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Antecedents and Consequences of Digital Human Resource Management : An Exploratory Meta-Analytic Structural Equation Modeling (E-MASEM) Approach to a Multifaceted Phenomenon
Theres, Christian - 2021 - 1st ed. 2021.
During the last decades, a considerable amount of research has been directed towards explaining the concept of Digital Human Resource Management (DHRM). Yet, a holistic assessment of DHRM antecedents and consequences with respect to possible contextual contingencies is still missing. To this...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012615731
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Exploring Digital Resilience : Challenges for People and Organizations
Cuel, Roberta (ed.); Ponte, Diego (ed.);  … - ItAIS <18., 2021, Trient> - 2022
This book explores multidimensional issues concerning digital resilience and analyzes how people and organizations maintain, enhance and protect value stemming from digital technologies. Society is now heading for a future in which organizations and people will increasingly depend on digital...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013287757
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HRM in the Global South : A Critical Perspective
Adisa, Toyin Ajibade (ed.); Mordi, Chima (ed.) - 2022
Part 1. Introduction -- 1. Introduction: Context Matters in Human Resource Management (Toyin Ajibade Adisa, Chima Mordi, and Gbolahan Gbadamosi) -- Part 2. The Africa World -- 2. Human Resource Management in Nigeria: A Review and Conceptual Model (Gbolahan Gbadamosi and Toyin Ajibade Adisa) --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013202314
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Toolbox Digital Business : Leadership, Business Models, Technologies and Change
Kreutzer, Ralf T. - 2022
particular can use digitization for their strategic further development. It highlights developments in IT and data management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013199053
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Leadership und People Management : Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Meldau, Sandrina (ed.);  … - 2022
Zeiten der Transformation und Digitalisierung. Das Fachbuch bietet einen Wissensspeicher für die Bearbeitung komplexer … Führungssituationen. Es baut u.a. auf dem Fallstudienbuch „Führung lernen. Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation …“ (ebenfalls erschienen im Springer Gabler Verlag) auf. Der Inhalt Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013185618
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HR Analytics and Digital HR Practices : Digitalization post COVID-19
Mondal, Subhra R. (ed.); Di Virgilio, Francesca (ed.);  … - 2022 - 1st ed. 2022.
Chapter 1. People Analytics and The Future Of Competitiveness: Which Capabilities Hr Departments Need To Succeed In The “Next Normal” -- Chapter 2. The Influence Of Social Media Usage On Bed And Breakfasts’ Performance During The Covid-19 Era -- Chapter 3. Effects Of Covid-19 On Public...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814685
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Digitales Human Resource Management : aktuelle Forschungserkenntnisse, Trends und Anwendungsbeispiele
Tirrel, Henning (ed.); Winnen, Lothar (ed.);  … - 2021
digitalen HRM -- Ein ethisches Framework für das digitale Human Resource Management -- Implikation der Digitalisierung auf … ältere Mitarbeiter/-innen -- Auswirkungen von Gig Work auf Unternehmen und Personalmanagement – Konzeptionelle Einordnung und … Digitalisierung ist in den meisten Bereichen bereits zum unverzichtbaren Standard geworden. Neben Personalmanagementsoftware …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012793252
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Erfolgreiche digitale Transformation von Shared Services
Fischer, Thomas M. (ed.); Lueg, Kai-Eberhard (ed.) - 2020
-- Human Resource Management in digitalisierten SSOs -- Risikomanagement im Rahmen der Digitalisierung von Shared Services …Shared Service Organisationen (SSOs) werden durch die Digitalisierung nachhaltig verändert. Dies erfordert eine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403204
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Digitalisierung der Management-Diagnostik : aktuelle Instrumente, Trends, Herausforderungen
Stulle, Klaus. P. (ed.) - 2020
Psychometrie -- Digitalisierung im Assessment Center -- Akzeptanz digitaler Medien -- IT-gestützte Diagnostik von Teamkompetenzen …In kurzer Zeit hat die „Corona-Zäsur“ die Digitalisierung in vielen Lebensbereichen spürbar vorangetrieben, auch in der ….- Digitalisierung im Assessment Center.- Akzeptanz digitaler Medien.- IT-gestützte Diagnostik von Teamkompetenzen.- Bewertung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403287
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Arbeit in der Data Society : Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement
Bader, Verena (ed.); Kaiser, Stephan (ed.) - 2020 - 1st ed. 2020.
Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue … Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor … Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Organisation und Employment Relations …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012403295