Dieses Buch ist eine Chronik und Bestandsaufnahme der Corona-Pandemie in Deutschland von Ihren Anfängen bis heute (Juli 2021). Die durch das Virus verursachte Krise offenbart schlaglichtartig die strukturellen Schwächen unseres Landes: Ein verordnungsorientierter Staatsapparat, ein...

Cryptocurrency Response to Covid-19: A Test of Efficient Market Hypothesis -- Business Revolution in Post Covid Era: An Evolving Economy Outlook -- Green Accounting in India as a Measure of Attaining Sustainable Development Goals.

Werden wir morgen noch im Büro arbeiten? Erkenntnisse aus dem Covid-19 Lockdown 2020 -- Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitskultur mit passenden Arbeitsumgebungen -- New ways of working: the social economics of productivity -- Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt – Das...

Chapter 1. Requesting and Obtaining Development I-deals: A Career-based Perspective (Sylvie Guerrero, Kathleen Bentein) -- Chapter 2. Does What Happen at Work, Stay at Work? Flexibility I-deals and Employee Lives Outside of the Workplace (Mine Afacan Findikli, Mireia Las Heras, Yasin Rofcanin,...

Einleitung -- Chancen und Risiken durch virtuelle Teams -- Technologische Ausstattung virtueller Teams -- Arbeitsmethoden und Meetingformate für virtuelle Teams -- Führung virtueller Teams -- Zusammenfassung.

Dedication -- Foreword -- Preface -- Acknowledgements -- About the Book -- About the Author -- List of Abbreviations -- 1. Introduction -- 2. Transformative Nature of the Knowledge Workspace -- 3. Towards a Digitized Workspace -- 4. The Virtual Reality Workspace -- 5. Concluding Thoughts,...

Dieses Fachbuch untersucht anhand einer eigenen Studie sowie Gastbeiträgen aus Wissenschaft und Praxis den Arbeitsraum als dynamisches Bezugssystem zwischen Menschen, Objekten, Orten, Aufgaben und Funktionen. Ausgehend von einem Raumverständnis als soziale Konstruktion wird im Buch ein neues...

Dieses essential erläutert die Bedeutung effektiver Einarbeitungsprozesse für Engagement und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und zeigt wie Einarbeitungsprozesse idealtypisch gestaltet werden. Es wird beschrieben, wie Lernziele aus Unternehmens-, Mitarbeiter- und Kundensicht definiert...