Occupational pensions are major participants in global financial markets with assets of well over $30 trillion, representing more than 40% of the assets of institutional investors. Some occupational pension funds control assets of over $400 billion, and the largest 300 occupational pension funds...

Introduction -- Part I -- Pay-as-you-go Versus Funded Pension Plans: Which Way to Better Address Common Challenges in the EU? -- Old-Age Pension Systems: Characterization and Comparability -- What’s New in the Debate About Pay-as-you-go Versus Funded Pensions? -- The Role of the Government in...

Dieses essential ist fokussiert auf die praktischen Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) im mittelständischen Unternehmen. Die bAV-Entscheider in den Unternehmen werden in die Lage versetzt, sich in einem komplexen Thema in einer neuen Rechtssituation aus Arbeitgebersicht...

Bei der Einführung und Umsetzung der Personalinstrumente Altersteilzeit, Zeitwertkonten und betriebliche Altersversorgung sind zahlreiche Regelungen des Steuer- sowie Sozialversicherungsrechts zu beachten. Umfangreich, aktuell und anhand von vielen Fall- und Abrechnungsbeispielen erläutert...

Teil 1: Grundlagen und Rahmenbedingungen für die Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen -- Strategische Nachfolgeplanung in Non-Profit-Organisationen: ein Überblick -- Die rechtliche Organisationsstruktur gemeinnütziger Träger im Wandel -- Passt oder passt es nicht? Werte,...

Grundlagen und Bedeutung des Qualitätsmanagements für Non-Profit-Organisationen -- Konzeptionelle Grundlagen des Qualitätsmanagements für Non-Profit-Organisationen -- Messung der Qualität von Non-Profit-Leistungen -- Strategische Ausrichtung des Qualitätsmanagements für...

Chapter One: Awareness-The New Faces of Philanthropy -- Chapter Two: Awareness Built a Social Movements -- Chapter Three: Awareness: How Women Give -- Chapter Four: Assessing your Donors -- Chapter Five: Assessment: Is Your Organization Ready for Women’s Philanthropy? -- Chapter Six:...

1. Organizational Change -- 2. Nature of Change in Nonprofit Organizations -- 3. A Model of Change for Nonprofit Organizations -- 4. Employees and Change Management in Nonprofits -- 5. Volunteers and Change Management -- 6. Chage and Board Governance Nature -- 7. Social Enterprise as Change --...