Grundlegung -- Determinanten der Identifikation von SBV -- Determinanten der steuerlichen Bewegungskonsequenzen von SBV -- Optimierung der steuerlichen Konsequenzen auf Dispositions- und SBV-Ebene -- Schlussbetrachtung.

Chapter 1. Introduction -- Part 1. About ‘Strategy for Existing Geography and Business’ -- Chapter 2. Business Model -- Chapter 3. Strategy Blueprint -- Chapter 4. Financial Plan -- Part 2. About ‘Strategy for New Geographies and/or Businesses’ and ‘Strategy & Execution’ -- Chapter...

This book proposes that organizational policies are what ensure the institutionalization and sustainability of futures thinking in organizations. It presents several case studies from corporations and other institutions that describe effective use of foresight methods and internal policies to...

Introduction -- Idea and Process of Strategic Planning: Strategies, Strategic Planning and Success Potentials -- Development of Strategic Planning and Its Integration into Strategic Management -- Strategic Documents -- Strategy Planning Process -- Initializing Strategic Planning: Developing or...

Einleitung -- Corporate Social Responsibility -- Koevolution -- Katastrophenschutz -- Fallstudie: Nokia Saving Lives und der Katastrophenschutz -- Empirische Datenerhebung -- Ergebnisse der empirischen Datenerhebung -- Interpretation der Ergebnisse -- Diskussion und Schlussfolgerung -- Fazit und...

1. Huawei's Business Goal -- 2. Huawei's Competition Strategy - A Financial Perspective -- 3. Remaining Flexible to Seize Opportunities amidst Uncertainties -- 4. Enhancing Core Competencies through Strategic Mergers and Acquisitions and Corporate Venture Capital Investment -- 5. Strengthening...

1. Introduction -- Part I. The Regional, Economic, and Geopolitical Perspectives -- 2. Market Entry Strategies of Huawei in Germany and the Russian Federation from a Network Theory Perspective -- 3. Huawei’s Growth Strategies and Challenges in Russia -- 4. Crouching Tiger in a Transition...

Gibt es nicht schon viele Bücher zum Thema Innovation? Ja! Doch Hand aufs Herz, so richtig erfolgreich sind die Innovationsprozesse in den wenigsten Unternehmen. Das ist nicht nur bedauerlich. Das ist gefährlich. Innovation ist weit mehr als ein Imagefaktor. Innovation ist überlebenswichtig...

Organizational Culture and Occupational Health -- The Importance of Leadership for Occupational Health -- Public and Private Policies Promoting Occupational Health -- Evidence-Based Studies and Interventions Promoting Occupational Health.