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Organisation virtueller Unternehmen : Eine systemtheoretische Perspektive
Jurk, Arne Ingo - 2003
Virtuelle Unternehmungen scheinen für traditionelle tayloristisch ausgerichtete und hierarchische Unternehmen die Möglichkeit zur Realisierung extrem flexibler, anpassungsfähiger und kompetenzfokussierter Organisationsstrukturen zu bieten. Bislang konnte jedoch trotz der organisationalen...
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E-Man : Die neuen virtuellen Herrscher
Dueck, Gunter - 2001
Die Haupteigenschaften des in der Wirtschaft "ausschlaggebenden" Menschen werden sich ändern. Wir verlassen die "Bauerngesellschaft" der ruhigen, pflichttreuen Menschen, die Tradition, Erfahrung und Ordnung herrschen lassen (Old Economy). Die neue Zeit "kämpft" mit neuen Geschäftsmodellen und...
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E-Man : Die neuen virtuellen Herrscher
Dueck, Gunter - 2002 - 2., erweiterte Auflage
Die Haupteigenschaften des in der Wirtschaft "ausschlaggebenden" Menschen werden sich ändern. Wir verlassen die "Bauerngesellschaft" der ruhigen, pflichttreuen Menschen, die Tradition, Erfahrung und Ordnung herrschen lassen (Old Economy). Die neue Zeit "kämpft" mit neuen Geschäftsmodellen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013510774
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Virtuelle Unternehmensnetzwerke : Ein Modell zur Erklärung von Entstehung und Erfolgsabschätzung
Spey, Martin - 2005 - Gabler Edition Wissenschaft
Unternehmen verfügen häufig über die Alternativen, Güter und Leistungen entweder allein oder gemeinsam mit anderen Unternehmen zu erstellen. Eine Organisationsform zur Realisierung kooperativer Vorhaben sind virtuelle Unternehmensnetzwerke, die sich von anderen kooperativen...
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Virtuelle Unternehmen
Albach, Horst (ed.); Specht, Dieter (ed.);  … - 2000
Führung in virtuellen Unternehmen -- Strategisches Management in virtuellen Unternehmen -- Virtuelle Unternehmen — Virtuelle Staaten: Polarisierung in diesem Jahrhundert? -- Regelung kooperativer Tätigkeit im virtuellen Unternehmen -- Virtualität als Kernkompetenz in Unternehmungsnetzwerken...
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Innovationsförderndes Human Resource Management : Grundlagen, Modelle und Praxis
Rowold, Jens - 2015 - 1. Aufl. 2015
aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives …: Kapitelübergreifendes Rahmenmodell zu Kreativität und Innovation in Organisationen - Bezug zwischen Theorie und Praxis durch die Vermittlung …
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Innovationen in Ostdeutschland : Potentiale und Probleme
Fritsch, Michael (ed.); Meyer-Krahmer, Frieder (ed.);  … - 1998
Innovationen kommen für die wirtschaftliche Entwicklung in den neuen Bundesländern eine hohe Bedeutung zu. Autoren aus Wirtschaftsforschungsinstituten, Hochschulen und FuE-Einrichtungen analysieren, wo die ostdeutsche Wirtschaft im Innovationswettbewerb steht, welche Innovationspotentiale in...
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Innovation und Absatz
Albach, Horst (ed.) - 1999
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Interaktive Wertschöpfung : Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung
Reichwald, Ralf (contributor); Piller, Frank T. (contributor) - 2006
: Entwicklungen und Trends auf dem Weg zur interaktiven Wertschöpfung -- Interaktive Wertschöpfung in der Innovation: Open Innovation … der interaktiven Wertschöpfung. Open Innovation und Produktindividualisierung (Mass Customization) werden als konkrete … die Fachwelt in Wissenschaft und Praxis in den Bereichen Innovationsmanagement, strategisches Management, Organisation und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516517
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Innovationsfähigkeit und nachhaltiger Wettbewerbsvorteil : Messung — Determinanten — Wirkungen
Sammerl, Nadine (contributor) - 2006
Produktinnovationen gelten in vielen Branchen als zentraler Faktor für das Wachstum und den Erfolg von Unternehmen. Innovationsfähigkeit von Unternehmen ist in diesem Zusammenhang ein beliebtes Schlagwort, das für erfolgreiche Innovationen steht, inhaltlich aber nur selten konkretisiert wird....
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