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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen

Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

Unternehmenskultur und -ethik, Führung sowie Lernen und Wissen in Unternehmen erläutert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch … -- Unternehmenskultur -- Unternehmensethik -- Führung -- Lernen und Wissen in Unternehmen. … Interkulturelles Management im Hauptstudium sowie Innovationsmanagement und Lernende Unternehmen im Schwerpunkt General Management und …

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Realoptionen in der Lieferantenentwicklung : Bewertung von Handlungsspielräumen dynamischer Wertschöpfungs— partnerschaften

Batran, Alexander (contributor) - 2008

Grundlagen -- Eine investitionstheoretische Bewertung von Wertschöpfungspartnern bei der Lieferantenentwicklung -- Ökonomische Konsequenzen spezifischer Einsatzfaktoren -- Dynamik im Kontext von Wertschöpfungspartnerschaften -- Handlungsspielräume in dynamischen...

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Unternehmensinterne Erfolgsfaktoren von Markentransfers : Eine ressourcenorientierte Betrachtung von weiten Markentransfers

Baumüller, Nicole (contributor) - 2008

Einführung in das Untersuchungsgebiet -- Konzeptionelle Grundlagen -- Stand der empirischen Forschung -- Methodische Einordnung der Untersuchung -- Entwicklung des Untersuchungsmodells -- Empirische Untersuchung -- Diskussion.

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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage

Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert …

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