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Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership : Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform
Sendjaya, Sen - 2015
This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management … Airlines, Ritz-Carlton, and ServiceMaster apply servant leadership. Servant leadership is an intellectually compelling and … emotionally satisfying theory of leadership with relevance and application to the workplace settings. Based on multiple rigorous …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402087
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Motivieren, Delegieren, Kritisieren : Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft
Dahms, Matthias - 2010 - 2
Führungsmodell -- Delegations- und Führungsverhalten -- Kritik als Führungsinstrument -- Weitere Werkzeuge zum Umgang mit Regelverstößen -- Wege zur Selbstmotivation -- Wege zur Motivation anderer Menschen -- Widerständen konstruktiv und souverän begegnen -- Mitarbeitergespräche als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517057
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Führen mit Zielen : Konzepte – Erfahrungen – Erfolgsfaktoren
Schwaab, Markus-Oliver - 2010 - 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Personalmanagement Balanced Scorecard Die Zielgruppen Fach- und Führungskräfte in Unternehmen Studenten und Dozenten der … Hochschule Pforzheim, Human Resources Competence Center (HRCC), im Bachelor-Studiengang Personalmanagement sowie im MBA …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517164
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Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2010 - 2. Auflage
In der Auseinandersetzung mit der Generierung und Implementierung von Verfahrensinnovationen wurden die kognitiv-emotionalen Bedingungen der Innovativität bisher vernachlässigt; Konzeptionen des Führungsverhaltens bieten keine zufriedenstellenden Lösungen. Diana E. Krause entwickelt ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517127
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Unternehmerisches Denken zwischen Strategie und Finanzen : Die vier Jahreszeiten der Unternehmung
Schwenker, Burkhard (contributor);  … - 2008
In dem Spannungsfeld zwischen strategischer und finanzieller Sichtweise bewegt sich das gesamte Planungs- und Entscheidungssystem eines Unternehmens. Das Buch thematisiert diese Hauptströmungen betriebswirtschaftlicher Argumentation, arbeitet die Unterschiede heraus und stellt dazu die als Best...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516751
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Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchung ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
Liebig, Christian (contributor) - 2006
Hintergrund -- Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument -- Konzeptualisierung von Arbeitszufriedenheit -- Effekte von Interventions-instrumenten auf die Arbeitszufriedenheit -- Konkretisierung der Forschungsfragen -- Empirie: Effektivitat von Mitarbeiterbefragungen -- Generelle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516639
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Das intelligente Unternehmen : Schlummernde Potenziale realisieren
Wassermann, Otto - 2012
Niemand auf der Welt kennt die Schwachstellen im Unternehmen besser als jene, die seit Jahren tagtäglich darin arbeiten. Und sie haben längst gute Ideen, wie sie diese beseitigen würden. Außerdem beneidet uns die ganze Welt um die gute Ausbildung und Disziplin unserer Mitarbeiter. Deshalb...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013505197
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Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Zink, Klaus J. (ed.); Kötter, Wolfgang (ed.);  … - 2009
Veränderungen von und in Unternehmen, z.B. als Reaktion auf veränderte Marktanforderungen, Unternehmenszusammenschlüsse oder als Folge der lokalen Umsetzung strategischer Konzepte einer Konzernmutter, sind in der heutigen Zeit eher die Regel als die Ausnahme. Sie betreffen Unternehmen aller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517074
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Strategien mittelständischer Welt- und Europamarktführer
Schmitt, Eckart - 1997
Mittelständische Unternehmen spielen in der deutschen Wirtschaft eine große Rolle. Insbesondere im internationalen Wettbewerb nehmen sie erstaunlich oft marktführende Positionen ein. Im Widerspruch zu dieser Tatsache beschäftigt sich die wissenschaftliche Strategie- und Marketingforschung...
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Ressource Wissen : Wissensbasiertes Projektmanagement erfolgreich im Unternehmen einführen und nutzen
Kreitel, Willhild Angelika (contributor) - 2008
Information ist noch kein Wissen -- Strategie der Zukunftsbefähigung — Wissen als Überlebensgarant für Unternehmen -- Gestaltungskonzepte des Wissensmanagements für Projektarbeit -- Beispiele — Gelebtes Wissens-management bei der Realisierung von Projekten in der Praxis -- Ausblick.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516940