Narrow search
Showing 1 - 10 of 121
Cover Image
From Grey to Silver : Managing the Demographic Change Successfully
Boppel, Michael - 2011
Demographic change is one of the most crucial issues of our time. Owing to its importance, the topic has attracted researchers in economics and management, and made it to the top of company decision-makers agenda. This book sheds light on the demographic implications companies face. Based on an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522881
Cover Image
Innovationsförderndes Human Resource Management : Grundlagen, Modelle und Praxis
Rowold, Jens - 2015 - 1. Aufl. 2015
innovationsförderlichen Aspekte des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf …. Dr. Jens Rowold ist seit 2009 Professor für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement an der TU Dortmund. Dr. Kai C …. Bormann ist seit 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement der TU …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402200
Cover Image
Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen …Humanressourcen (HR) tragen nicht nur zum Erfolg, sondern auch zum Misserfolg von Unternehmen bei. Der Misserfolg wird … das Humanressourcen-Management vor der Herausforderung, flexibel (re-)agieren zu können, und somit vor der Notwendigkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490
Cover Image
Human Resource Management : Lehrbuch für Bachelor und Master
Rowold, Jens - 2013
Verwaltung Der Autor Univ.-Prof. Dr. Jens Rowold ist Professor für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement an der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517254
Cover Image
Human Resource Management in Consulting Firms
Domsch, Michel E. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520526
Cover Image
Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
-- Unternehmenskultur -- Unternehmensethik -- Führung -- Lernen und Wissen in Unternehmen. … Unternehmenskultur und -ethik, Führung sowie Lernen und Wissen in Unternehmen erläutert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516684
Cover Image
Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517180
Cover Image
E-Man : Die neuen virtuellen Herrscher
Dueck, Gunter - 2001
Die Haupteigenschaften des in der Wirtschaft "ausschlaggebenden" Menschen werden sich ändern. Wir verlassen die "Bauerngesellschaft" der ruhigen, pflichttreuen Menschen, die Tradition, Erfahrung und Ordnung herrschen lassen (Old Economy). Die neue Zeit "kämpft" mit neuen Geschäftsmodellen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013510597
Cover Image
E-Man : Die neuen virtuellen Herrscher
Dueck, Gunter - 2002 - 2., erweiterte Auflage
Die Haupteigenschaften des in der Wirtschaft "ausschlaggebenden" Menschen werden sich ändern. Wir verlassen die "Bauerngesellschaft" der ruhigen, pflichttreuen Menschen, die Tradition, Erfahrung und Ordnung herrschen lassen (Old Economy). Die neue Zeit "kämpft" mit neuen Geschäftsmodellen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013510774
Cover Image
Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Phillips, Jack J. (contributor);  … - 2008 - 2
Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen auch den Druck auf die Personalentwicklung und … ideale Instrument zur Prozessverbesserung in der Personalentwicklung: 1. Wie fanden die Teilnehmer das Seminar? 2. Was haben … und neue Tools zum Best-Practise-Prozess für die Personalentwicklung sowie eine detaillierte ROI-Fallstudie. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516908