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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für ein erfolgreiches Management heute unverzichtbar. Eine … Diplomstudiengängen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Management und Unternehmensführung, sowie an Manager und Unternehmer, die sich für … Interkulturelles Management im Hauptstudium sowie Innovationsmanagement und Lernende Unternehmen im Schwerpunkt General Management und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516684
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BWL kompakt und verständlich : Für IT-Professionals, praktisch tätige Ingenieure und alle Fach- und Führungskräfte ohne BWL-Studium
Carl, Notger; Fiedler, Rudolf; Jórasz, William; … - 2008 - 3., überarbeitete Auflage
BWL-Wissen, wie es von Fach- und Führungskräften gefragt ist, die selbst keine BWL studiert haben. Z.B. für IT-ler, die die Unternehmenszusammenhänge verstehen müssen. Oder für Ingenieure, die sich als Führungskräfte mehr als nur gut behaupten wollen. Kurz: Das Buch ist ein notwendiger...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516936
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige … Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517180
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Family Businesses in Transition Economies : Management, Succession and Internationalization
Dana, Leo Paul - 2015
This book presents the reader a comprehensive understanding of the development of family business in transitional economies. Throughout eastern Europe, post-Communist countries transitioning to market-based economies are obtaining a variety of results due to diverse policy approaches. Expert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402047
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Unternehmensnachfolge : Praxishandbuch für Familienunternehmen
Wegmann, Jürgen (ed.); Wiesehahn, Andreas (ed.) - 2015 - 1. Aufl. 2015
Aktuelle Studien prognostizieren bis zum Jahr 2018 etwa 27.000 Nachfolgen in deutschen Familienunternehmen pro Jahr. Dieses Buch unterstützt Sie bei der Herausforderung Unternehmensnachfolge in allen wichtigen betriebswirtschaftlichen, rechtlichen, organisatorischen, steuerlichen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402192
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Familienunternehmen und Publikumsgesellschaft : Führungsstrukturen, Strategien und betriebliche Funktionen im Vergleich
Andreae, Caspar (contributor) - 2007
Führungsstruktur, strategischem Management und betrieblichen Funktionen. Dabei steht die ökonomische Bewertung der identifizierten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516730
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Familienunternehmen : Recht, Steuern, Beratung
Hannes, Frank - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516758
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Praxishandbuch für die Nachfolge im Familienunternehmen : Leitfaden für Unternehmer und Nachfolger
Kempert, Wolf - 2008
Die Zukunft des Unternehmens: Strategie, Management, Beirat Rechtliche, steuerliche und finanzielle Aspekte Spannungsfeld …
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Die Familienstrategie : Wie Familien ihr Unternehmen über Generationen sichern
Baus, Kirsten - 2010 - 3. Auflage
Einleitung: Unternehmerfamilien – Stärken und Schwächen -- Einleitung: Unternehmerfamilien – Stärken und Schwächen -- Hindernisse, Stolpersteine, Barrieren -- Klassiker des Konfliktes -- Die Einstellung fehlt -- Übliche Reaktionsmuster -- Die Familienstrategie – der Weg zur starken...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517145
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Banking for Family Business : A New Challenge for Wealth Management
Caselli, Stefano (contributor); Gatti, Stefano (contributor) - 2005
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