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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen … das Humanressourcen-Management vor der Herausforderung, flexibel (re-)agieren zu können, und somit vor der Notwendigkeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490
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Management von Netzwerkorganisationen : Beiträge aus der "Managementforschung"
Sydow, Jörg - 2010 - 5., aktualisierte Auflage
Netzwerkorganisationen – Fragen an die Führungsforschung -- Perspektiven -- Management von Netzwerkorganisationen – Zum Stand der Forschung. … erhebliche, zum Teil sogar neuartige Anforderungen an das Management. Beiträge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an … Ansatzpunkte für ein Management von Netzwerken auf. Für die 5. Auflage wurde ein aktueller Beitrag aufgenommen und der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517058
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Evaluation der Weiterbildung von Führungskräften : Anspruch und Realität des Effektivitätscontrolling in deutschen Unternehmen
Häring, Karin - 2003
Wertorientierte Ansätze in der Betriebswirtschaftslehre zielen auf eine klare Quantifizierung des Wertbeitrages aller Bereiche und Funktionen im Unternehmen ab. So werden auch auf dem Sektor der Weiterbildung messbare Ergebnisse gefordert, um die Investitionen in das Humankapital zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013509225
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Educating Entrepreneurship : Didaktische Ansätze und europäische Perspektiven — Didactical Approaches and European Perspectives
Remmele, Bernd (contributor); Schmette, Martina (contributor) - 2008
Entrepreneurship in Education in Norway? -- Entrepreneurial Compentences in Adult Education -- Entrepreneurship und Entrepreneurship Education in Deutschland -- Die Bedeutung des selbstgesteuerten Lernens im Zuge einer Entrepreneurship Education -- Spielbasiertes Lernen als Methode der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516771
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E-Business-Management
Berndt, Ralph (ed.) - 2001
Fachvertreter aus Europa und den USA liefern in diesem Buch Ansätze, die für das Management des E-Business herangezogen werden …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013509784
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The Evolution of Innovation Networks : An Automotive Case Study
Buchmann, Tobias - 2015
from theoretical and empirical findings in innovation economics, economic geography and management science. The author uses …, economic geography, management science Managers and practitioners involved in policy making, public administration and cluster … and innovation management. The Author Dr. Tobias Buchmann conducted his doctoral research at the University of Hohenheim …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402167
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Das intelligente Unternehmen : Schlummernde Potenziale realisieren
Wassermann, Otto - 2012
Niemand auf der Welt kennt die Schwachstellen im Unternehmen besser als jene, die seit Jahren tagtäglich darin arbeiten. Und sie haben längst gute Ideen, wie sie diese beseitigen würden. Außerdem beneidet uns die ganze Welt um die gute Ausbildung und Disziplin unserer Mitarbeiter. Deshalb...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013505197
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Teamentwicklung im Projektmanagement : Konventionelle und erlebnisorientierte Programme im Vergleich
Witt, Matthias M. - 2000
Warum können einige Unternehmen aus ihrem technischen Vorsprung keinen strategischen Wettbewerbsvorteil ziehen, während andere Firmen bessere Ergebnisse erzielen, auch wenn sie über gleiches oder weniger technisches Know-how verfügen? Viele dieser effizienteren Unternehmen gründen ihren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013505370
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Betriebliche Tertiarisierung : Der ganzheitliche Wandel vom Produktionsbetrieb zum dienstleistenden Problemlöser
Luczak, Holger (ed.) - 2004 - Gabler Edition Wissenschaft
Der Wandel von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft schreitet fort. Die Folge dieser Verlagerung hin zum tertiären Sektor ist eine ständig steigende Nachfrage nach Dienstleistungen und ehemals reine Sachguthersteller entwickeln sich deshalb immer häufiger zu ganzheitlichen...
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Organisation und Change Management : Ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität
Deuringer, Christian - 2000 - Gabler Edition Wissenschaft
evolutionären Change-Management-Verständnis entwickelt Christian Deuringer das Modell einer der hohen Veränderungsdynamik adäquaten …
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