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Das Phänomen "Unternehmenskultur" findet zunehmend Beachtung. Jedoch sind trotz eingehender Diskussionen zu diesem … Thema viele Fragen offen geblieben. Die die Unternehmenskultur bestimmenden Vorgänge, die Möglichkeiten ihrer gestaltenden … aktuellen Stand der Diskussion dar und untersucht das Phänomen "Unternehmenskultur" in unterschiedlichen Zusammenhängen. Die …
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-- Unternehmenskultur -- Unternehmensethik -- Führung -- Lernen und Wissen in Unternehmen. …Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für ein erfolgreiches Management heute unverzichtbar. Eine … Unternehmenskultur und -ethik, Führung sowie Lernen und Wissen in Unternehmen erläutert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch …
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Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert …Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige …
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management. Dr. Sebastian Burchhardt completed his doctoral studies under the guidance of Prof. Dr. Peter-J. Jost at the Chair of … Organization Theory at WHU - Otto Beisheim School of Management in Vallendar. …&A management. Contents Identity and Competition in an Organizational Context The Social Identity Approach in Corporate Mergers and …
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Hauke Holste received his first master’s degree in International Business and Management at Manchester Business School …
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Phänomen der Unternehmenskultur diskutiert …
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Unternehmenskultur und Grundlagen von M&A. Die Autorin setzt sich außerdem mit der bisherigen Praxis der Kulturintegration bei …
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This book addresses the federation and interchangeability of Privacy-ABC technologies. It defines a common, unified architecture for Privacy-ABC systems that allows their respective features to be compared and combined Further, this book presents open reference implementations of selected...
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Beatrice Katharina Bruckner geht der Frage nach, wie eine Vertrauenskultur im Kontext einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt entwickelt werden kann. Sie zeigt, dass Vertrauen nicht nur für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich, sondern auch für den Erfolg von Unternehmen...
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