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Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch Marketing-Controlling
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Theoretische und praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation -- Management der digitalen Transformation … Management der digitalen Transformation aufgezeigt, durch die Digitalisierung induzierte soziale Entwicklungen diskutiert und der … praktische Standortbestimmung der digitalen Transformation Management der digitalen Transformation Soziale Entwicklungen …
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Das neue Rollenverständnis des CFO -- Der CFO als Abschluss- und Bilanzierungsexperte -- Der CFO als Controlling- und Reportingexperte -- Der CFO als Finanz- und Kapitalmarktexperte -- Der CFO als Governance- und Administrationsexperte -- Die Rolle des CFO
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der Zukunft in Wirtschaft und Verwaltung -- Digitale Transformation und Human Resource Management -- Big Data Analytics … Grundlegende Aspekte der digitalen Transformation Führung und Organisation Human Resource Management Marketing Finanzwirtschaft Die …
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Bedeutung für das Management und seine Gestaltungsmöglichkeiten sind, stellt eine wesentliche Voraussetzung für eine fundierte …
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Was man mit Sprache bewirken kann -- Mit der Sprache handeln -- Führen – ein anthropologisches Grundphänomen -- Menschen fördern -- Menschen fordern -- Anderen etwas erklären -- Menschen begeistern -- Sich zeigen -- Im Gespräch überzeugen -- Menschen zusammenführen -- Stellung nehmen --...
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Begriff und Komponenten der Führungsakzeptanz -- Zustandekommen von Führungsakzeptanz -- Auswirkungen von Megatrends auf die Führung -- Implikationen für die Personalführung und das Personalmanagement
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Der Fachkräftemangel ist gerade in Handwerksbetrieben längst keine theoretische Größe mehr, sondern eine täglich deutlich spürbare Herausforderung. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, sie an der passenden Stelle einzusetzen, zu motivieren und zu halten, ist das A und O der erfolgreichen...
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Arbeitsmethoden mit flexiblen Arbeitsformen gelingt.-Der Aktionsplan „Management ständiger Erreichbarkeit“ bei Q2factory …
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Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management, an der Rheinischen Fachhochschule Köln. Seine …
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