Mit der Berücksichtigung des mitarbeiterseitigen Psychological Ownership gegenüber dem Arbeit gebenden Unternehmen bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie. Beginnend mit einer umfassenden Aufarbeitung der bisherigen Forschungsarbeiten...

Dieser Herausgeberband eröffnet die Debatte über eine Zukunftsvision für Deutschland und ordnet die Relevanz von Innovation für Fortschritt und Wohlstand ein. Einzelbeiträge vertiefen spezifische Facetten der Zukunftsvision Deutschland exemplarisch an konkreten Unternehmensbeispielen oder...

Teil A - Hintergründe, Konzepte, Zusammenhänge -- Teil B - Gestaltungsansätze und Praxisbeispiele -- Teil C - Gestaltungsinstrumente für die betriebliche Praxis -- Teil D - Kompendium psycho-soziale Arbeitsgestaltung von A-Z

Humor ist allgegenwärtig, auch in der Arbeitswelt. Mitarbeiter teilen Humor, witzeln über ihren Chef, bringen durch Humor eventuell auch Abneigung und Distanz zu anderen Kollegen und zum Arbeitgeber zum Ausdruck. Der Grat zwischen Humor und Mobbing ist oft schmal. Dieses Buch beleuchtet die...

Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Bourdieus Theorie der Praxis -- Charakteristika des universitären Wissenschaftsfeldes -- Empirische Studien zur Grenzziehung zwischen Berufs- und Privatleben -- Plädoyer für Vielfalt in der Wissenschaft

Haben Sie noch ein Ohr fürs Wesentliche? Für Ihre Geschäftspartner, Ihre Kollegen, Ihre Mitarbeiter und nicht zuletzt für Ihr engstes Umfeld? Oder kommunizieren auch Sie schon vorwiegend einseitig über Smartphone, E-Mail und Co? Die zunehmende Digitalisierung und Zeitnot unserer...

Stand der Forschung: Besprechung bisheriger theoretischer und empirischer Beiträge -- Qualitative Methoden: Untersuchung kausaler Faktoren mittels Interviews vor Ort -- Theorietriangulation: Unterschiedliche Perspektiven, die durch einheitliche Theorie höherer Reichweite verbunden werden

Überbewertung von historischen Daten -- Halo-Effekt -- Selbstüberschätzung -- Mitläufereffekt und Gruppendenken -- Problem der Induktion -- Inflation der "Schwarzen Schwäne" -- Zukunft als Black Box -- Angst vor dem Unbekannten und dem Unkontrollierbaren -- Relevanz von Durchschnittswerten...

Teil I Corporate Think Tanks im Kontext zukunftsgerichteter Themen -- 1. Die Herausforderung: Hohe Komplexität und permanente Veränderung -- 2. Der Ursprung: Think Tanks für die strategische Kriegsführung und in der Politikberatung -- 3. Der Business-Kontext: Think Tanks in der...

Notfall- und Krisenmanagement -- Klassisches Risikomanagement -- Business Continuity Management und Internes Kontrollsystem im Integralen Risikomanagement -- Organisationale Resilienz und die Rolle der Unternehmenskommunikation -- Typische kommunikationsspezifische Risiken und Beispiele für...