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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : Virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra (contributor) - 2008
Themenstellung -- Grundlegende Konzepte -- Gruppenprozesse, -strukturen und -modelle -- Theoretische Einbettung der Konflikte und Synergien -- Empirische Untersuchung zu Konflikten und Synergien -- Empirische Modellbildung: Das MIPO-Modell -- Schlussbemerkungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516817
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Probleme und Potenziale der Wissensintegration in Beratungsprojekten : Eine empirische Analyse
Sutter, Michäas - 2013
Interorganisationales Lernen -- Unternehmensberatung als Untersuchungsgegenstand -- Von lokalen Rationalitäten zu interorganisationalen Kommunikationsbarrieren in Beratungsprojekten -- Herleitung der Fragestellungen der Untersuchung -- Methodik der empirischen Untersuchung -- Ergebnisse der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016322
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Age Diversity Management in China : Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen
Boie, Steffen-Hinrich - 2014
Deutsch-chinesische Handelsbeziehungen -- Kultur, ein deutsch-chinesischer Kooperationsaspekt, (Age) Diversity, eine globale Herausforderung -- Age Diversity in Deutschland, Age Diversity in China -- Abschließende Evaluation: Handlungsempfehlungen für ein altersdifferenziertes HRM in China --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017649
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Internationale Kompetenz : Erfolgreich kommunizieren und handeln im Global Business
Keup, Marion - 2010
-- Kommunikation und Konflikte -- Teamwork -- Problemlösung -- Special: Projektmanagement international -- Stellenbesetzung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424964
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The Successful Use of Information in Multinational Companies : An exploratory study of individual outcomes and the influence of national culture
Jais, Sebastian-Dominik (contributor) - 2007
The recent past shows a growing interest in cultural specificities. This new-found focus has its origin in reports about corporate practices indicating that globally standardized information systems are not effective in every culture. One explanation for this observation is that information use...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520853
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Organizational Learning : Creating, Retaining and Transferring Knowledge
Argote, Linda - 2013 - 2nd ed. 2013
Why do some organizations learn at faster rates than others? Why do organizations "forget"? Could productivity gains acquired in one part of an organization be transferred to another? These are among the questions addressed in Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016249
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Super-Flexibility for Knowledge Enterprises
Bahrami, Homa (contributor); Evans, Stuart (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014003
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Knowledge Preservation Through Community of Practice : Theoretical Issues and Empirical Evidence
Agrifoglio, Rocco - 2015 - 1st ed. 2015
This book links knowledge management literature and information systems research to explore the process of knowledge preservation within a community of practice. It contributes to existing literature in different ways. First, it provides a conceptualization of the “community knowledge...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402203
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Ressource Wissen : Wissensbasiertes Projektmanagement erfolgreich im Unternehmen einführen und nutzen
Kreitel, Willhild Angelika (contributor) - 2008
Schritte zum wissensbasierten Projektmanagement - Empfehlungen zur Fusion von Projekt- und Wissensmanagement in kleinen und … Bereichen Wissensmanagement und Projektmanagement erwarb sie als langjährige Projektmanagerin im Bankenbereich und durch … -- Gestaltungskonzepte des Wissensmanagements für Projektarbeit -- Beispiele — Gelebtes Wissens-management bei der Realisierung von Projekten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516940
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Knowledge, Learning and Innovation : Research Insights on Cross-Sector Collaborations
Ratten, Vanessa (ed.); Braga, Vitor (ed.);  … - 2018
This book places knowledge, learning and innovation at the heart of cross-sector collaborations. Collaboration for innovation is a topic that has attracted widespread interest from academics, business strategists and government officials. To date the collaborations have focused on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396532