Showing 1 - 10 of 24
Introducing Organizations as Social Systems Conducting Experiments -- Introducing Organizations as Social Systems Conducting Experiments -- The experimental and social arche of organizations -- The Experimental Arche: Ashby’s Cybernetics -- The Experimental Arche Continued: Von Foerster on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522869
What are organizations? What is their point? How should one design successful organizations? Although these questions have been treated by many authors in many different ways, this book offers a new perspective. In a nutshell, the book combines cybernetics, social systems theory and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522759
Paradoxes emerge everywhere in organizational theory and management practice. This book is a theoretically grounded presentation of the strategic and historical context of organizational paradoxes, exploring the paradoxes in organizational management and the available tactics to manage them....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395932
This original and thought-provoking book takes a new approach to engaging with organizational theory and making sense of organizations. Consisting of seven plays written by the author, each is followed by a stimulating commentary by a noted scholar, exploring the wider contexts and values of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397715
Hierarchie in der betrieblichen Organisationstheorie -- Hierarchiekritik infolge von Megatrends -- Pioniere …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019556
Beziehungen als Bezugspunkt einer strategischen Beschaffung -- Gründe und Wirkungszusammenhänge innerhalb kritischer Geschäftsbeziehungen -- Ermittlung und Optimierung des Wertes einer Geschäftsbeziehung -- Beschreibung von Geschäftsbeziehungstypen mittels Einflussfaktoren sowie praktische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020091
In a networked world which is characterized by interactive value creation, traditional organizational boundaries loose importance in favor of processes of distributed organizing. Therefore, thinking about and designing organizations requires going beyond designing hierarchical structures and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020682
Wirtschaftsverbände in der Schweiz wie in Deutschland sind seit einigen Jahren mit verstärktem Wettbewerb konfrontiert. Um dem daraus resultierenden Mitgliederschwund und dem damit einhergehenden Verlust des Verbandes an Macht und Einfluss entgegenzuwirken, sollten der ökonomische Erfolg und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516696
Bedeutung von Organisation -- Arbeiten in Gruppen und Teams -- Strukturdimensionen der Organisation -- Ablauforganisation -- Organisationsanalyse -- Organisationstheorien -- Neuere Entwicklungen der Organisation -- Change Management -- Projektmanagement.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014550
Die Skepsis gegenüber Auslandsentsendungen wächst. Berichte über gescheiterte Manager und unzufriedene Familien lassen ambitionierte Nachwuchskräfte zögern. Wer den Schritt ins Ausland dennoch wagt, profitiert von einzigartigen Lernchancen im interkulturellen Kontext. Vor allem in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014920