Das vorliegende Lehrbuch bietet eine Einführung in das Thema Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf wichtige Unternehmensbereiche. Ausgehend von einer Darstellung der relevanten wissenschaftlichen Literatur werden sowohl die aktuellen Anforderungen an Unternehmenskulturen als...

Corporate Restructuring is a practical approach to rescuing troubled companies and driving underperforming companies to top performance. It combines proven restructuring strategies with rigorous theoretical analysis. This book explains how to set and achieve asset, staffing, sales and profit...

Unternehmenssanierung Dieses Buch richtet sich an Praktiker, die mit ihren Unternehmen in eine Krisensituation geraten sind, und deren Berater. Neben theoretisch fundierten Aussagen, die einen Rahmen für ein effektives und effizientes Sanierungsmanagement darstellen, gibt es viele praktische...

Immer mehr Unternehmen kämpfen im verschärften Wettbewerb ums Überleben, die finanzierenden Institute werden durch möglichen Wertberichtungsbedarf belastet, und die beratenden Experten sind mit zahlreichen finanziellen und rechtlichen Herausforderungen konfrontiert.Basierend auf den formalen...

Zum Stand der Dinge in Theorie und Praxis -- Führungstheoretische Grundlagen und Ansatzpunkte -- Stellengestaltung bei Führungspositionen -- Ausrichtung der Führungsaktivitäten -- Führungs- und Führungskräfteentwicklung -- Komplementäre Aufgaben: Das Führungsheptagon -- Komplementäre...

Preface -- We Can Lead Better -- The Despicable Problem of Leadership -- Part I: Leading Naturally -- Part II: The Essence of Leadership -- Part III: Personality and Leadership -- Part IV: The Future of Leadership -- Appendix.

This work proposes that Carl Menger’s Subjective Theory of Value (STV), and its subsequent elaboration by Ludwig von Mises as Praxeology, provides a useful alternative to more common methods in the study of action and social phenomena, and more specifically, to leadership in complex social...

This textbook provides a clear understanding of leadership needs in today’s business world, explained within the scope of hard and soft leadership skills. It captures qualities and skills such as spirituality, empathy, moral behavior, mindfulness, empathy, problem solving, self-confidence,...