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Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle : Die Messung, Zurechnung und Steuerung des Erfolges als Grundprobleme der Betriebswirtschaftslehre
Laux, Helmut (contributor) - 2006 - Dritte, vollständig überarbeitete Auflage
Einführung -- und Überblick -- Grundprobleme der Erfolgssteuerung -- Anreiz und Kontrolle als Instrumente der Entscheidungssteuerung -- Integration von Planung und Erfolgsrechnung -- Planung und Bewertung -- Messung und Bewertung von Periodenerfolgen -- Probleme der Ermittlung und Zurechnung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014085
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Wissen managen in formal organisierten Sozialsystemen : Der Einfluss von Erwartungsstrukturen auf die Wissensretention aus systemtheoretischer Perspektive
Müller, Barbara - 2009
Der Wissensbegriff und seine Grenzen -- “State of the Field” von Wissensmanagement -- Management von Wissen: Eine systemtheoretische Analyse -- Vom Prozess zur Wissensretention -- Untersuchung des Managements von Wissen – das Vorgehen -- Untersuchung des Managements von Wissen – die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014980
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Kooperation zwischen Unternehmen und Universitäten : Eine Managementperspektive zu regionalen Innovationssystemen
Ortiz, André - 2013
Relevanz von Kooperationen zwischen Unternehmen und Universitäten vor dem Hintergrund der Wissensgesellschaft … interorganisationalen Bedingungen sowie die räumlichen und institutionellen Bezüge der Kooperation zwischen Unternehmen und Universitäten in … Managementpraxis von Kooperationen zwischen Unternehmen und Universitäten aus Sicht der Industrie, öffentlicher Forschung und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016258
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Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen : Eine empirische Analyse auf Basis kontingenztheoretischer Überlegungen
Faber, Markus J. - 2017
Markus J. Faber untersucht die strukturelle Koordination der bedeutsamen Exportaktivitäten in Unternehmen unter … Unternehmensführung und Organisation sowie Internationales Management Praktiker, die im Bereich Business Development …/Strategie/Management tätig sind, insbesondere in multinationalen Unternehmen Der Autor Dr. Markus J. Faber ist in den Bereichen Strategie und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018483
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Organisation und Projektmanagement
Bergmann, Rainer (contributor); Garrecht, Martin (contributor) - 2008
Bedeutung von Organisation -- Arbeiten in Gruppen und Teams -- Strukturdimensionen der Organisation … -- Ablauforganisation -- Organisationsanalyse -- Organisationstheorien -- Neuere Entwicklungen der Organisation -- Change Management …Der Mensch ist ein Organisationswesen. Er wird in Organisationen ausgebildet und arbeitet in ihnen (Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014550
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Paradox Management : Contradictions and Tensions in Complex Organizations
Heiberg Johansen, Jan - 2019
Paradoxes emerge everywhere in organizational theory and management practice. This book is a theoretically grounded presentation of the strategic and historical context of organizational paradoxes, exploring the paradoxes in organizational management and the available tactics to manage them....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395932
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Staging Organization : Plays as critical commentaries on workplace life
Taylor, Steven S. - 2018
This original and thought-provoking book takes a new approach to engaging with organizational theory and making sense of organizations. Consisting of seven plays written by the author, each is followed by a stimulating commentary by a noted scholar, exploring the wider contexts and values of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397715
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On the Nature of Distributed Organizing
Böhler, Dominik - 2014
In a networked world which is characterized by interactive value creation, traditional organizational boundaries loose importance in favor of processes of distributed organizing. Therefore, thinking about and designing organizations requires going beyond designing hierarchical structures and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020682
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Organizations : Social Systems Conducting Experiments
Achterbergh, Jan - 2009
What are organizations? What is their point? How should one design successful organizations? Although these questions have been treated by many authors in many different ways, this book offers a new perspective. In a nutshell, the book combines cybernetics, social systems theory and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522759
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Organizations : Social Systems Conducting Experiments
Achterbergh, Jan - 2010
Introducing Organizations as Social Systems Conducting Experiments -- Introducing Organizations as Social Systems Conducting Experiments -- The experimental and social arche of organizations -- The Experimental Arche: Ashby’s Cybernetics -- The Experimental Arche Continued: Von Foerster on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522869