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Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen

Zink, Klaus J. (contributor) - 2009

vom Produzenten zum globalen Anbieter von Problemlösungen -- Personalentwicklung als Erfolgsfaktor einer strategischen …

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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze

Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017

Theoretische Grundlagen -- Employer Branding -- Die agile Recruiting-Organisation -- Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen -- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes -- Verschlankung von Personalinstrumenten.

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Change Management in der Sozialwirtschaft

Brinkmann, Volker - 2005

-- 6 Zusammenfassung -- Personalentwicklung im NPO-Sektor — Der Wandel hybrider Organisationen -- 1 Einleitung -- 2 … -- 6 Die Rolle des Personalmanagements, insbesondere der Personalentwicklung -- 7 Abschließende Bemerkungen -- Literatur … folgende Themen: Marktentwicklung und Organisationswandel in der Sozialwirtschaft, Personalentwicklung im NPO-Sektor, Case …

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CSR im Gesundheitswesen : Dynamik im Spannungsfeld von individuellem und organisationalem Anspruch und deren Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie

Keller, Katrin (ed.); Lorenz, Franz (ed.) - 2018

Nachhaltigkeit auf der Ebene der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung. Wie durch Projekte Nachhaltigkeit in …

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Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen : Hintergrund – Methodik – Fallbeispiele

Ackermann, Benno; Krancher, Oliver; North, Klaus; … - 2018

In diesem Fachbuch erfahren Verantwortliche aus Unternehmensführung und Personalentwicklung sowie HR-Experten, wie man …

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Perspektiven des Personalmanagements 2015

Wagner, Dieter - 2010

leadership made in Germany?” -- Gefährliche Rationalität wertorientierter Managementkonzepte -- Employability -- Employability … -- Entwicklungstendenzen der Personalentwicklung - Personalentwicklung 2015 -- Veränderungen im Personalgeschäft aus Praxissicht … -- Implikationen gestufter Studiengänge für das Personalmanagement -- Personalentwicklung als verlängertes Studium?! -- Vergütung …

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Veränderungsintelligenz : Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern

Baltes, Guido (ed.); Freyth, Antje (ed.) - 2017

Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit -- Organisationale Veränderungsintelligenz auf organisationaler Ebene – Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern -- Agilität zur Steigerung der Veränderungsintelligenz einer...

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Agile Verwaltung : Wie der Öffentliche Dienst aus der Gegenwart die Zukunft entwickeln kann

Bartonitz, Martin (ed.); Lévesque, Veronika (ed.); … - 2018

Der Begriff „agil“ erobert seit einigen Jahren ganz unterschiedliche Bereiche - von der Softwareentwicklung über das Unternehmensmanagement bis zur öffentlichen Verwaltung. Für öffentliche Institutionen und deren Verwaltungen sind sie ein Weg, sich neuen Anforderungen und ungewohnten...

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Evaluation of German Active Labour Market Policies and their Organisational Framework

R. Ehlert, Christoph - 2015

For selected target groups, such as unemployed and disadvantaged youth, Christoph Ehlert demonstrates that flexible and well-targeted programmes significantly improve employment chances. To be effective, these programmes must combine individual coaching, classroom training and temporary work....

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Kreativität, Innovation, Entrepreneurship

Krause, Diana E. - 2013

Kreativität im Arbeitsleben.- Selbstregulation kreativer Leistungen -- Kreativitätsbarrieren in Gruppen und ihre Überwindung -- Innovationen in Organisationen -- Teams und Innovation -- Diversity, heterogene Teams und Innovation -- Grundlagen des Entrepreneurship.

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