Das Chefsache-Buch unterstützt Arbeitgeber und leitende Angestellte mit wichtigen Informationen zu allen Themen des Individualarbeitsrechts. Weit verbreitet ist die Ansicht, dass „der Arbeitnehmer doch sowieso immer gewinnt“ und dass man als Arbeitgeber „ohnehin keine Chance vor Gericht...

Der Geschäftsführer im Konzern steht nicht nur in seiner Führungsrolle im Fokus. Auch seine (rechtliche) Verankerung im Unternehmen ist anspruchsvoll in der Regelung. Das Werk erläutert praxisnah alle wichtigen Fragen.

Kündigung von Kundenbeziehungen als Untersuchungsgegenstand des Relationship Marketing -- Theoretische Fundierung der anbieterseitigen Kündigung -- Erkenntnisse aus der angewandten Wissenschaft zur Kündigung von Kundenbeziehungen -- Entwicklung eines Wirkungsmodells der Kündigungsqualität...

Die Neukundenakquisition und das Kundenbindungsmanagement sind in zahlreichen Branchen von Prämien zur Gewinnung von neuen bzw. Bindung von bestehenden Kunden geprägt. Immer mehr Kunden nutzen mittlerweile das Instrument Kündigung, um bessere Vertragskonditionen und Prämien verhandeln zu...

Grundlagen -- Bewerbung um die Position eines Geschäftsführers einer Tochtergesellschaft -- Gestaltung und Abschluss des Geschäftsführer-Anstellungsvertrages -- Der Amtsantritt in der Tochtergesellschaft -- Praktische Grundlagen der Geschäftsführung -- Besonderheiten im GmbH-Konzern --...

Finanzmanagement im kapitalmarktorientierten Umfeld -- Unternehmensziel als Basis der Finanzierungsstrategie -- Analytische Kartierung des Unternehmens -- Ermittlung und Verbesserung der Finanzierungsreife -- Fremdkapitalinstrumente -- Mezzanine Finanzierungsinstrumente -- Eigenkapital und...

Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities -- Eine „Competence-based Theory of the Firm“ als marktprozesstheoretischer Ansatz -- InhaIt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz — Eine Konstruktbestimmung -- Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen...

Dieser praxisorientierte Ratgeber vermittelt Schritt für Schritt, was bei der Existenzgründung zu beachten ist. Von den rechtlichen Rahmenbedingungen über die Vorbereitung der Gründung bis zur konkreten Umsetzung des Businessplans werden alle Themenbereiche ausführlich und doch kompakt...

Unternehmen benötigen exzellente Führungskräfte, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal. Zwei Experten für...