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Information systems and neuroscience : NeuroIS Retreat 2018

Davis, Fred D. (ed.); Riedl, René (ed.); … - 2019

This book presents the proceedings of the NeuroIS Retreat 2018, June 19-21, Vienna, Austria, reporting on topics at the intersection of Information Systems (IS) research, neurophysiology and the brain sciences. Readers will discover the latest findings from top scholars in the field of NeuroIS,...

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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Ritz, Adrian - 2010

Talent Management aus Sicht der Wissenschaft -- Talent Management – Überblick und konzeptionelle Grundlagen -- Talententwicklung durch Trainee-Programme -- Optimistisch altern! -- Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber -- Erwartungen junger Talente an ihre Arbeitgeber -- Talent...

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Talent Management in Emerging Market Firms : Global Strategy and Local Challenges

Latukha, Marina - 2016

Investigating talent management in firms from emerging economies, this book discusses strategies and practices of managing talented employees in the context of BRIC countries. Talent Management in Emerging Market Firms illustrates how emerging multinationals use their talent management to create...

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Talent: Wie entscheidend ist es wirklich für Erfolg?

Achouri, Cyrus - 2014

Die Entwicklung der Talentforschung -- Wie wichtig sind Intelligenz, Begabung und Fleiß? -- Die Bedeutung von …Das Buch zeigt die wesentlichen Fakten zur Bedeutung von Talent und Begabung auf und wie sich diese in beruflichen … sind Intelligenz, Begabung und Fleiß? --Die Bedeutung von Elternhaus, Schule und Umwelt --Wie erfolgreich sind …

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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Ritz, Adrian (ed.); Thom, Norbert (ed.) - 2018 - 3. Aufl. 2018

Dieses Fachbuch hilft Personalverantwortlichen sowie Führungskräften und Beratern anhand von wissenschaftlichen Beiträgen und ausführlichen Fallbeispielen, sich im Wettbewerb um die besten Köpfe gut zu positionieren. Aufgrund demografischer Entwicklungen sinkt die Zahl qualifizierter...

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Demystifying Talent Management : A Critical Approach to the Realities of Talent

Adamsen, Billy - 2016

Demystifying Talent Management questions the explanation of talent, that anyone who has 'more' has a talent, and demonstrates how the term 'talent' has become an empty signifier. The book asks if talent exists at all, and reflects on what the consequences for talent management within business...

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Talentmanagement mit System : Von Top-Performern lernen - Leistungsträger im Unternehmen wirksam unterstützen Der PWS-Ansatz

Wollsching-Strobel, Peter - 2012

Höchste Zeit für ein zukunftsgerichtetes Talentmanagement -- Verschenkte Talente - die Misere mangelnder Talenterkennung und - förderung -- Die Leistungsformel - wie PWS-Talentmanagement funktioniert -- Professionell: Talente identifizieren – Talente richtig einsetzen -- Wohlwollend:...

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Psychoblasen in der Wirtschaft : Irrungen und Wirrungen im Management

Lesch, Sebastian - 2011

Was ist dran an den Managementkonzepten zu Beginn des 21. Jahrhunderts? Fortschrittlich und innovativ oder einfallslos und altertümlich? Wie steht es um die Wirksamkeit von Werten, Commitment und Methoden wie Coaching? Und ist die Globalisierung wirklich an allem schuld? Der Psychologe...

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The Entrepreneurial Paradox : Examining the Interplay between Entrepreneurial and Management Thinking

Taylor, Lianne - 2017

Exploring the interaction between entrepreneurs and managers, this book attempts to understand the psychology behind how they think, behave and interact in order to benefit organizations. The Entrepreneurial Paradox shows how to achieve sustainable success and resilience through teamwork. In...

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Coach and Couch : The Psychology of Making Better Leaders

Vries, Manfred F. R. Kets de (ed.); Korotov, Konstantin (ed.) - 2016 - 2nd edition

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