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Entscheidend unterscheiden : ein differenzlogischer Vorschlag zur Beobachtung des Ge- und Misslingens ökonomischer Interaktion
Hans, Stephan G. - 2018
Distinction Maps ein pragmatisches Instrument vorgestellt, mit dessen Hilfe Organisationen die Beziehungen zu ihren relevanten … I: Organisation und äußere Umwelt Worst Case: autistische Organisationen Best Case: empathische Organisationen … Zielgruppen Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisationstheorie, Entscheidungstheorie …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401392
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Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen : Eine theoretische und empirische Analyse
Holtfort, Thomas - 2013
Intuition stellt in der heutigen rational geprägten Unternehmenswelt eine wichtige Ressource bei Entscheidungen dar. Anhand der aktuellen Erkenntnisse der Intuitionsforschung analysiert Thomas Holtfort, warum Unternehmen Intuition in ihre Entscheidungsprozesse integrieren können und sollen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016937
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Organisation und Projektmanagement
Bergmann, Rainer (contributor); Garrecht, Martin (contributor) - 2008
Der Mensch ist ein Organisationswesen. Er wird in Organisationen ausgebildet und arbeitet in ihnen (Unternehmen …, Verwaltung, Hochschulen, etc.). Anschaulich und praxisnah zeigen die Autoren, wie Organisationen funktionieren, wie sie gestaltet … bei der Betrachtung von Organisationen. Das Buch deckt vollständig die Anforderungen ab, die für das Modul "Organisation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014550
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Organizations : Social Systems Conducting Experiments
Achterbergh, Jan - 2009
What are organizations? What is their point? How should one design successful organizations? Although these questions have been treated by many authors in many different ways, this book offers a new perspective. In a nutshell, the book combines cybernetics, social systems theory and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522759
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Organizations : Social Systems Conducting Experiments
Achterbergh, Jan - 2010
Introducing Organizations as Social Systems Conducting Experiments -- Introducing Organizations as Social Systems Conducting Experiments -- The experimental and social arche of organizations -- The Experimental Arche: Ashby’s Cybernetics -- The Experimental Arche Continued: Von Foerster on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522869
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Verhalten in Organisationen : Managementforschung 19
Schreyögg, Georg - 2009
Institutionen das Handeln in Organisationen? -- Verhalten im Stillstand – Stillstand als Verhalten. … Organisation Warum prägen Institutionen das Handeln in Organisationen? Verhalten im Stillstand - Stillstand als Verhalten. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014277620
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Boundary-Spanning Marketing Organization : A Theory and Insights from 31 Organization Theories
Hult, G. Tomas M. - 2011
Now more than ever, marketing is assuming a key boundary-spanning role-a role that also redefined the composition of the marketing organization. In this Brief, the marketing organization’s integrative and mutually reinforcing components of marketing activities, customer value-creating...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015872
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Organization Design : The evolving state-of-the-art
Burton, Richard M.; Håkonsson, Dorthe Døjbak; Eriksen, Bo - 2006
This book outlines the increasing role of organizational design in management theory and practice. The chapters review the main theoretical perspectives of organization design, identify important theoretical and practical issues currently facing the field, and suggest ways for valuable research...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520447
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Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
Labucay, Inéz - 2010
Zielsetzung und Forschungsfrage -- Bestandsaufnahme des Forschungsstands zur internen Unternehmenskommunikation -- Begründung der Eignung der Basistheorie und der Forschungsmethode -- Basistheoretische Grundlagen -- Beschreibung der Konziliaren Organisation -- Optimalitäts- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424932
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Designing Organizations : 21st Century Approaches
Snow, C.C.; Burton, R.M.; Eriksen, B.H.; Håkonsson, … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520969