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Der Geschäftsführer im Konzern steht nicht nur in seiner Führungsrolle im Fokus. Auch seine (rechtliche) Verankerung im Unternehmen ist anspruchsvoll in der Regelung. Das Werk erläutert praxisnah alle wichtigen Fragen.
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interact with marketing departments, including other C-level executives, managers, and other professionals at any level within …
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Vorwort -- Über den Autor -- Prolog: Das Imperium schlägt zurück -- Teil I: Das größte Comeback aller Zeiten -- Teil II: Der iZyklus – Apples Königreich entsteht -- Teil III: Epische Schlachten auf dem Olymp -- Teil IV: Der unerwartete Abstieg vom Gipfel -- Teil V: Apples neue...
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inspired a considerable amount of research. Surprisingly, the question of whether headquarters and subsidiary managers perceive … subsidiary managers’ perceptions of a subsidiary’s role, but she analyzes the implications of perception gaps for the …
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Interpersonelles Vertrauen und Vertrauenstypen in Organisationen -- Initiale Vertrauensgenerierung: Komponenten und ihre Zusammenhänge -- Landeskultur und Führungsstil als Einflussgrößen -- Kulturelle Forschung zum Vertrauen in die Führungskraft.
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An investigation into the labor force in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries primarily focusing on labor migration and remittances. The GCC countries have the highest share of foreign labor in the world. The authors examine the multidimensional aspects of such a large foreign population.
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Arbeitsvertrag, einen Aufhebungsvertrag und eine Abmahnung zur Verfügung gestellt. Der Inhalt • Erste Schritte zum Arbeitsvertrag …Erste Schritte zum Arbeitsvertrag -- Während des Arbeitsverhältnisses -- Die Kündigung -- Das Arbeitszeugnis …
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Grundbegriffe zur Kategorisierung von Flüchtlingen und Beschäftigungsverhältnissen -- Vorteile der Beschäftigung von Flüchtlingen für alle Beteiligten -- Aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen und Herausforderungen -- Zusammenwirken von Arbeitsagentur und Ausländerbehörde --...
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This engaging book presents a lively debate surrounding the professionalization of leadership. With contributions from both sides of the argument, the book considers the historical overview of leadership and management as a profession, questions what constitutes a profession, and critically...
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