Warum sind in Deutschland mehr international führende Unternehmen ansässig als in vielen anderen Ländern? Wird das auch … in Zukunft der Fall sein? Dies sind im Deutschland unserer Tage häufig gestellte Fragen. Besondere Relevanz gewinnen sie …

zwischen Theorie und Praxis zu fördern. Mehr als 200 Experten aus ganz Deutschland sowie hochrangige Wirtschaftsvertreter …

Industrieländern: Einführung; Vergleichende Länderstudien; Schlussfolgerungen -- Teil III: Determinanten der Fertilität in Deutschland …: Einführung; Ökonomische Theorien der Fertilität; Empirische Untersuchungen; Familienpolitik und Fertilität in Deutschland … Deutschland als zu gering erachtet wird und leiten theoriebasiert die Antwort ab: weil wir mit dem aktuellen Niveau unseren …

, economic growth, social security schemes and public finances in Germany, essentially reflecting the present state of knowledge … in any of these areas. Compared to other industrialized countries, Germany offers an important example as the country is …

globale Herausforderung -- Age Diversity in Deutschland, Age Diversity in China -- Abschließende Evaluation … Diversity in Deutschland und in China Praxismodelle für ein altersdifferenziertes HRM in China Die Zielgruppen Dozierende und …

affektive Commitment von Mitarbeitern in Deutschland -- Die Generation Y – Die Bedeutung der neuen Arbeitnehmergeneration -- Das … affektive Commitment der Generation Y in Deutschland und der Führungsstil als Prädiktor. … Führung als mögliche Ursache für das affektive Commitment von Mitarbeitern in Deutschland Die Generation Y – Die Bedeutung der …