Part I: Corporate Ownership Structure and Corporate Governance -- Part II: Issues in Executive Compensation -- Part III: Boards of Directors: Roles, duties, and Responsibilities -- Part IV: New Trends in Corporate Governance: Towards a More Effective and Sustainable Governance

Conventional wisdom recommends the superiority of private ownership of enterprises. The reality confronts it with a rich diversity in ownership and governance structures. This volume examines five types of unorthodox ownership and governance form emerging in the industrial sector across major...

Einführung -- Corporate-Governance-Systeme -- Corporate Governance als Gegenstand theoretischer Erklärungsansätze -- Interne Corporate-Governance-Mechanismen als Lösungsansätze — eine Analyse theoretischer und empirischer Forschungsergebnisse -- Entwicklung einer Typologie der Corporate...

This volume critically analyzes the convergence of technology, business practices, public policies, political ideologies, and societal values for improving business performance at the global-local paradigm. It also enriches knowledge on contemporary business strategies against conventional...

The current financial crisis has intensified the discussion around buyouts and the related value creation of financial investors. Richard K. Lenz analyses how LBOs evolve after the financial investors have exited. Based on three case studies of former LBOs in Germany, he shows that performance...

und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.

Einleitung: Unternehmerfamilien – Stärken und Schwächen -- Einleitung: Unternehmerfamilien – Stärken und Schwächen -- Hindernisse, Stolpersteine, Barrieren -- Klassiker des Konfliktes -- Die Einstellung fehlt -- Übliche Reaktionsmuster -- Die Familienstrategie – der Weg zur starken...