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Systemische Organisations- und Unternehmensberatung : Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte

Ellebracht, Heiner; Lenz, Gerhard; Geiseler, Lars; … - 2018 - 5., aktualisierte und erweiterte Auflage

Systemisches Denken und Handeln hat sich inzwischen zur wichtigsten Kompetenz von Beratern und Führungskräften entwickelt. Im Fokus systemischer Arbeit steht die Veränderung und das Management von Veränderung. Dieses Handbuch bietet allen professionellen Veränderern bewährte Instrumente...

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Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden

Bamberger, Ingolf - 2012 - 6., akt. u. erw. Aufl. 2012

Konzeptionen der strategischen Unternehmensberatung -- Turnaround/Restrukturierung von Unternehmen in Krisensituationen -- Einsatz von Instrumenten der Strategieentwicklung in der Beratung.- Erfolgreich restrukturieren -- Kulturelle Integration und Personalmanagement in global agierenden...

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Komplexe Systeme lesen : Das Potential von Systemaufstellungen in Wissenschaft und Praxis

Müller-Christ, Georg; Pijetlovic, Denis - 2018

allem, um therapeutische Prozesse zu begleiten oder die Organisationsberatung zu unterstützen. Sie hat jedoch deutlich mehr …

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Systemische Organisations- und Unternehmensberatung : Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte

Ellebracht, Heiner - 2011 - 4., überarbeitete Auflage

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Die temporäre Organisation : Grundlagen der Kooperation, Gestaltung und Beratung

Elbe, Martin - 2016

: Projektorganisation -- 6. Beratung I: Ansätze der Organisationsberatung -- 7. Beratung II: Verstehende Beratung -- 8. Zum Schluss … Organisationsberatung die Veränderungsperspektive von Organisationen erläutert und die besondere Bedeutung des Verstehens für den …) - Organisationsberatung (Ansätze und verstehende Beratung ) Die Autoren Prof. Dr. Martin Elbe ist Professor für Arbeits- und …

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Futures Thinking and Organizational Policy : Case Studies for Managing Rapid Change in Technology, Globalization and Workforce Diversity

Schreiber, Deborah A. (ed.); Berge, Zane L. (ed.) - 2019

This book proposes that organizational policies are what ensure the institutionalization and sustainability of futures thinking in organizations. It presents several case studies from corporations and other institutions that describe effective use of foresight methods and internal policies to...

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Customer Value Generation in Banking : The Zurich Model of Customer-Centricity

Auge-Dickhut, Stefanie - 2016

The banking sector is undergoing a process of fundamental transformation - mainly due to the challenges of digitalization, insistent customers, regulation and a volatile economic environment. This book provides an in-depth understanding of the underlying logic of 21st century’s banking...

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Understanding the Lean Enterprise : Strategies, Methodologies, and Principles for a More Responsive Organization

Chiarini, Andrea (ed.); Found, Pauline (ed.); … - 2016

This publication is in collaboration with the University of Buckingham and is the result of a combined research and review process carried out by the three Editors who belongs to the University of Ferrara, Italy, the University of Buckingham, UK and Swansea University, UK. The book deepens the...

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High Performance Through Business Process Management : Strategy Execution in a Digital World

Kirchmer, Mathias - 2017 - 3rd ed. 2017

This management book presents value-driven business process management as a successful discipline to turn strategy into people- and technology-based execution, quickly and at minimal risk. It shows how to achieve high performance successfully in a digital business environment. Kirchmer’s book...

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Managing Organizational Diversity : Trends and Challenges in Management and Engineering

Machado, Carolina (ed.); Davim, J. Paulo (ed.) - 2017

This book provides a comprehensive overview of organizational diversity management, intended to help readers implement effective strategies and maximize the value of organizational diversity. Written by experts from a range of disciplines, it presents cutting-edge research and best practices in...

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