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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
Arbeitszeitpraxis in deutschen Unternehmen und Verwaltungen und erläutern umsetzbare Lösungsansätze. Das Buch verdeutlicht anschaulich … betriebliche Arbeitszeitgestaltung geben Einblick in aktuelle Trends und Entwicklungen - In sechs Beispielen aus der Praxis wird …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401583
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The Agility Mindset : How reframing flexible working delivers competitive advantage
Cannon, Fiona - 2017
Shows how to unlock the massive efficiency savings and productivity gains by reframing the approach to flexible working by concentrating on workforce agility. We know that organizations don’t need the same number of workers 9-5, five days a week 52 weeks a year. We know that not all of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396505
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Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+ : Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase
Wörwag, Sebastian; Cloots, Alexandra - 2018
Dieses Fachbuch präsentiert basierend auf den Ergebnissen einer breit abgestützten Studie flexible Arbeitsmodelle, die bei der Zielgruppe der Erwerbstätigen im Alter von über 50 Jahren zu einer Weiterbeschäftigung bis zum Rentenalter und darüber hinaus führen können. HR-Verantwortliche,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401432
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Dienstplanung im stationären Pflegedienst : Methoden, Tools und Fallbeispiele
Herrmann, Lars; Woodruff, Christine - 2019
Arbeitszeitgestaltung. Laden Sie die Springer Nature More Media App kostenlos herunter - für den Download von Excel-Tools Abbildungen im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401695
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Effektiver und besser Führen in Teilzeit : Hintergründe und zeitgemäße Maßnahmen für ein flexibles Führungsmodell
Katterbach, Silke; Stöver, Kerstin - 2019
Arbeitsstrukturen zukünftig in Unternehmen umgesetzt werden kann. Die Autorinnnen stellen die komplexen Zusammenhänge von Teilzeit … Teilzeit-Führung in ausgewählten Unternehmen - Generation Y - Neue Ansprüche an Führungskräfte und Arbeitgeber - Psychologische …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401701
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Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
Hermeier, Burghard (ed.); Heupel, Thomas (ed.);  … - 2019
Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Digitale Transformation führt durch technologische Entwicklungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401740
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Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung
Lippold, Dirk - 2017
geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden. Der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018392
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Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
Karlshaus, Anja (ed.); Kaehler, Boris (ed.) - 2017
Das Werk stellt die Vorteile und Möglichkeiten der Teilzeitführung für Unternehmen dar. Praxisnah und durch … wird Teilzeitarbeit im deutschsprachigen Raum noch selten genutzt. Immer mehr Unternehmen setzen sich jedoch mit den … Vorteilen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auseinander und treiben das Thema mit strategischen Konzepten wie bspw …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019559
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Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst : Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Hospital Performance Outcomes
Trotha, Kirstin (contributor) - 2009
Grundlagen der Untersuchung -- Bestandsaufnahme -- Theoretischer Bezugsrahmen der Analyse der Auswirkungen verschiedener Arbeitszeitmodelle im ärztlichen Dienst -- Entwicklung des Untersuchungsmodells und die Herleitung forschungsleitender Hypothesen -- Konzeption der empirischen Untersuchung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014729
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Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
Andresen, Maike (contributor) - 2009
Beschreibung des Arbeitszeitsystems ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Arbeitszeitverhalten in der Praxis im Rahmen der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Standardökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Organisationstheoretische Betrachtung des Modells der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014884