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Dispensation von Humanressourcen : Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Ebert, Daniel (contributor) - 2006
Einführung -- Flexibilität Als Zentrale Herausforderung Für Ein Dispensationsmanagement -- Auf Dem Weg Zu Einer Flexiblen Humanressourcen-Architektur -- Instrumente Zum Management Einer Auf Flexibilität Ausgerichteten Humanressourcen-Dispensation -- Schlussbetrachtung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516490
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Systeme in Szene gesetzt : Organisations- und Strukturaufstellungen als Managementinstrument und Simulationsverfahren
Rosner, Siegfried - 2018 - 2. Aufl. 2018
Personalentwicklung genutzt werden können und somit den Aufbau von System-Kompetenz, Orientierungswissen und Navigationsvermögen bei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020064
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Systeme in Szene gesetzt : Organisations- und Strukturaufstellungen als Managementinstrument und Simulationsverfahren
Rosner, Siegfried - 2015 - 2015. Nachdruck 2015
Organisations- und Personalentwicklung -- Der Anwendungsfall des Sozialmanagements im Kontext aktueller Entwicklungen -- Mit Blick … Personalentwicklung genutzt werden können. Denn: Sie liefern handlungsnahe Beschreibungen von Wirkungszusammenhängen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018297
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Human Resource Management Practices : Assessing Added Value
Andresen, Maike - 2015
Assessing the Added Value of Human Resource Management Practices -- Adding Value and HRM Practice -- Realizing the Highest Value of Investments in Talent Management -- How to Evaluate Employer Brands -- Assessing the Return on Investments in Human Resource Development -- The Added Value...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021215
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Cross Mentoring : Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Weber, Florian C. (ed.); Ladwig, Désirée H. (ed.) - 2017
Die Besonderheit dieses Programms zur Personalentwicklung besteht darin, dass Mentor und Mentee nicht aus der gleichen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020492
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Personalmanagement : Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis
Covarrubias Venegas, Barbara (ed.); Thill, Katharina (ed.);  … - 2018
aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven für die Praxis. Internationales Personalmanagement … Personalmanagement. Der Inhalt HRM im internationalen Kontext: Fragen – He rausforderungen – Chancen Internationale Perspektiven auf …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020650
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Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
Klaus, Hans (ed.); Schneider, Hans J. (ed.) - 2016 - 12. Aufl. 2016
Globale Entwicklungen und Anlässe für Veränderungen in Personalmanagement und Führung -- Eine „neue“ Managementkultur … Mittelpunkt. Der Inhalt Globale Entwicklungen und Anlässe für Veränderungen in Personalmanagement und Führung Eine „neue …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017519
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The Social Organization: Managing Human Capital through Social Media
Manuti, Amelia (ed.); Palma, Pasquale Davide de (ed.) - 2016
Social media is redefining how companies innovate by connecting people and ideas in previously unexplored ways. Organizations now have the ability to utilize knowledge from external audiences around the globe that they could never reach before. It is changing the way organizations do business...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396688
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Outplacementberatung : Ein Instrumentarium der modernen Personalarbeit
Boenig, Jutta - 2015
Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für die Praxis zusammengefasst. Denn um Outplacementberatung erfolgreich zu gestalten, ist es zielführend, wenn die unternehmensinternen Entscheidungsträger die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020135
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250 Keywords Personalmanagement : Grundwissen für Manager
Springer Fachmedien Wiesbaden - 2019 - 2., aktualisierte Auflage
Sie alle zentralen Begriffe aus den Bereichen Personalmanagement Personalführung Personalverwaltung Personalplanung …Personalmanagement -- Personalführung -- Personalverwaltung -- Personalplanung, -Beschaffung und -Entwicklung … Personalmanagement interessieren oder ihr vorhandenes Wissen auffrischen möchten. Der Inhalt Auf den Punkt und praxisnah definiert finden …
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