Ethnicity has become one of the most studied human dimensions in social and biomedical sciences over the past decade. However, there are important shortcomings in the means available to researchers to define and classify human group difference in past, as well as contemporary populations....

This book makes a thorough investigation of the population problem issues in India from diverse angles- demographic, policy and programme. Discussing the theoretical background of population control, the book also deals with all mundane issues - social, cultural, religious, legal and health...

Max Otte vermittelt in diesem Buch wichtiges Grundwissen zum Wirtschaftssystem der Bundesrepublik Deutschland, zur Funktionsweise von Geld- und Kapitalmärkten und zur Wirtschaftsethik und macht fundierte Vorschläge für Reformen. Damit ist dieses Werk ein dringend notwendiges Korrektiv, denn...

Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Rund um die vier Schwerpunktthemen: Trends, Arbeitsraum, Menschen und Kompetenzen schildern renommierte Experten...

In dieser überarbeiteten 2. Auflage wird gezeigt, dass Vertriebsprognosen bzw. Forecasts ein zweischneidiges Schwert sind: Kaum ein Unternehmen kommt ohne sie aus, aber man traut ihnen nicht so recht. Häufig sind sie zu ungenau, und der Grund dafür ist oft mangelhafte Methodenkenntnis. Die...

This book describes the methods used to forecast the demands at inventory holding locations. The methods are proven, practical and doable for most applications, and pertain to demand patterns that are horizontal, trending, seasonal, promotion and multi-sku. The forecasting methods include...

Mit dem Ende des Börsenbooms im Jahr 2000 sind Aktienanalysten zunehmend in die öffentliche Kritik geraten. Ihnen wird unter anderem vorgeworfen, sie würden zu optimistisch berichten, selten Verkaufsempfehlungen abgeben und sich lediglich der Meinung anderer Marktteilnehmer anschließen. Aber...

IT-Serviceunternehmen müssen in einem äußerst dynamischen Markt bestehen und schnell auf neue Entwicklungen reagieren. Es ist daher von immenser Bedeutung, möglichst früh zu erkennen, welche Anforderungen in Zukunft an ihre Mitarbeiter gestellt werden. Bernhard Arnold untersucht, wie sich...