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Mitarbeiterführung und Kommunikation : Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
Helm, Andreas - 2009
Mitarbeiterbefragungen (MAB) und Wandel -- Mitarbeiterbefragungen im Vertrieb von DaimlerChrysler -- Verbesserungsmaßnahmen und Commitment -- Wandelverstetigung und Mitarbeiterbefragungen -- Ergebnisse.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014971
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Innengerichtetes identitätsbasiertes Markenmanagement
Zeplin, Sabrina (contributor) - 2006
Innengerichtetes identitätsbasiertes Markenmanagement als Voraussetzung für die Schaffung starker Marken -- Theoretische Grundlagen zur Entwicklung eines groben Bezugsrahmens für das innengerichtete Markenmanagement -- Explorative Entwicklung eines integrierten Erklärungsmodells für das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516567
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
auf Organisationsebene in Bezug auf die Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in …, Unternehmenskultur und Unternehmensethik -- Wissen und Lernen in Unternehmen -- Vielfalt und Diversity Management in Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401924
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Globalization of Leadership Development : An Empirical Study of Impact on German and Chinese Managers
Wang, Jingjing - 2015
Effective Leadership and Cross-Cultural Variation -- German and Chinese Culture and Leadership -- Learning Approaches … for Leadership Development Programs -- Impact of Leadership Development Programs -- Multi-Perspective Rating -- A Global … Leadership Development Program. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021032
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International Business To Go : Schlüsselfaktoren im globalen Geschäft
Frank, Sergey - 2018
Internationale Unternehmenskultur -- Kommunikation -- Personal international -- Internationales Geschäft - verhandeln … Rolle spielen hierbei Unternehmenskultur, Personal oder Vertrieb? Und wie kommt es schlussendlich zum Abschluss … internationalen Business. Der Inhalt: Internationale Unternehmenskultur Internationale Kommunikation Internationales …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018660
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Projektteamübergreifender Wissensaustausch : Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur
Müller, Julia - 2009
-- Unternehmenskultur – von anthropologischen Ursprüngen zum Unternehmenskontext -- Der interaktive Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014993
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Evidenzbasiertes Wissensmanagement
Gust von Loh, Sonja - 2009
-Praxis-Lücken -- Informationshermeneutik -- Die Notwendigkeit der optimalen Unternehmenskultur -- Die Analyse kognitiver Arbeit -- Mitarbeiterbefragung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015007
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Klarheit und Wertschätzung in der Führung : ein Leitfaden für Vorgesetzte und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen
Massini, Gerald - 2019
Dieses essential ist leitenden Angestellten und Führungskräften gewidmet - es ist ein Plädoyer für Klarheit und Wertschätzung in der Führung: den Menschen zugewandt. Denn es sind in der heutigen Komplexität im Arbeitsalltag mehr denn je die einzelnen Menschen, die das Unternehmen oder die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401541
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Professionelle Führung in Welt 2 : Von Führungsfrust zu Führungslust
Okun, Bernd - 2014
Von Fernsehgeräten und Stehlampen -- Wahrnehmung: Blinde Flecken -- Wie viel Führung braucht die Wirtschaft? Wie viel Wirtschaft braucht die Führung?- Von der Führungskraft zum Entscheidungsträger.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017135
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Die große Führungskrise : Ein Manifest neuer Führung
Okun, Bernd - 2017 - 2. Aufl. 2017
Wie Führungskräfte in einer Welt, in der die Gesetze von Beschleunigung, Komplexität und Entstrukturierung gelten, erfolgreich agieren können, zeigt dieses spannende Buch in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage. Die Welt hat sich radikal gewandelt – mit ihr unsere Unternehmen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017897