This book examines corporate reform in Japan by focusing on corporate governance and the employment system. Contrary to a prevailing assertion of radical change, it is revealed that actual change is gradual, and a new type of Japanese firm is generated by reform with gradual change. Throughout...

Human resource (HR) governance is a relatively new construct that has recently begun attracting more and more attention in both research and practice. As a part of corporate governance, it represents the internal and external normative framework of human resource management and its supervision...

This book will help HR managers and founders/owners develop a formal process within the company and also provide insights from family firms on how to manage sensitive topics ranging from family member compensation; family member appraisal, etc., and serves as a guide to HR managers struggling to...

Compliance in der Unternehmerpraxis -- Pflichten der Geschäftsleitung & Aufbau einer Compliance Organisation -- Praxistipps Produkthaftung -- Due Diligence: Compliance bei M&A Transaktionen -- Compliance in der Außenwirtschaft: Exportkontrolle -- Compliance — Auslandsrisiken erkennen und...

Aufgaben, Rechte und Pflichten der IR -- Anforderungen an eine moderne IR -- Revisionsfelder (Financial, Operational, Managerial, Compliance, Systeme, Prozesse) -- Revisionsprozess -- Mitarbeitereinsatzplanung -- Berichterstattung -- Interne Revision und Datenschutzwesen --...

Part I: Corporate Ownership Structure and Corporate Governance -- Part II: Issues in Executive Compensation -- Part III: Boards of Directors: Roles, duties, and Responsibilities -- Part IV: New Trends in Corporate Governance: Towards a More Effective and Sustainable Governance

und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.

„Dieses Buch schafft in einer für Einsteiger wie für Experten gleichermaßen gewinnenden Weise einen systematischen Einstieg in alle relevanten Prozesse von der strategischen Planung, über die Bewertung bis hin zur Integration von Unternehmenszusammenschlüssen.“ Dr. Paul Achleitner,...

Segmentberichterstattung als Instrument der Corporate Governance -- Ausgestaltung der externen Segmentberichterstattung -- Entscheidungsnutzen der Segmentberichterstattung -- Harmonisierung der internen und externen Segmentberichterstattung -- Thesenförmige Zusammenfassung.

Editorial -- Editorial – Über Netzwerke, Allianzsysteme, Verbünde, Kooperationen und Konstellationen -- Ökonomie, Vertrauen und Macht -- Ökonomische Analyse von Unternehmensnetzwerken -- Effizienz und Autonomie in Zulieferungsnetzwerken – Zum strategischen Gehalt von Kooperation --...