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This book explores how a growing religious discourse is advocating for change in women’s employment participation in Arab societies. It provides a historical and cultural overview of women in Arab societies as well as issues of homogeneity and heterogeneity in religion. An emerging group of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396557
In the last decades, women’s role in the workforce has dramatically changed, though gender inequality persists and for women, gender identity still prevails over work identity. It is important not to forget or diminish the historical role of women in the labour market though and this book...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396923
Einführung: Ein „historischer Möglichkeitsraum“ für die Karrierechancen von Frauen -- Blitzlichter aus den Vorständen: Frauen in Karriere – ein strategischesThema für das Unternehmen der Zukunft? Interviews -- Forschungsergebnisse: Die Weichen für Frauen werden neu gestellt –...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017024
Auf der Basis ihrer Gespräche mit 21 Partnerinnen und Prinzipalinnen der zehn größten Management-Beratungen analysiert Laura Sophie Dornheim, welche Rolle das Geschlecht in der Karriere von Unternehmensberaterinnen spielt. Geschlecht wird dabei aus einer konstruktivistischen Perspektive...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018726
Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein sowie ein gutes Selbstmanagement sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg – nicht nur im Business. Besonders für Frauen stellen diese Themen eine besondere Herausforderung dar, wenn es darum geht, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wie kann man diese...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019917
Introduction -- Chapter 1: Locating Female Business Owners in the Historiography -- Chapter 2: Women and their Businesses -- Chapter 3: Who was the Victorian Businesswoman? -- Chapter 4: The Social Network -- Chapter 5: Life After Death -- Conclusion.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020777
This book illustrates why both academic research and policy thinking need to factor-in gender hierarchies and structures if they are to address some of the key challenges of contemporary societies: the widespread informality and insecurity of paid work and the crisis of care
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054234
Das Buch fasst im ersten Teil das ökonomische System von Friedrich List in lebendiger, allgemein verständlicher, aktueller und anschaulicher Weise zusammen und belegt seine Bedeutung als Vordenker der Sozialen Marktwirtschaft umfassend. Im weiteren Verlauf werden dann die Schwierigkeiten und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401514
Würdigung der politischen Verdienste von Friedrich List zu Afrika, Asien, Ozeanien und Südamerika -- Die Meinung von Friedrich List zur Migration und Kolonialpolitik -- Zwei unbekannte Patentanmeldungen von Friedrich List -- Neue Erkenntnisse von Friedrich List durch Karl Marx und Friedrich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019220
Forewords -- Preface -- Chapter I: Childhood and Youth -- Chapter II: On the Run -- Chapter III: Emigration to the United States of America -- Part IV: A Lawyer without Money, Keen on Helping his home Country -- Chapter V: National Economist and Visionary -- Chapter VI: Journeys to Neighboring...
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