Die Autorin zeigt in dieser Längsschnittanalyse auf, dass der Übergang in die Rente generell mit einer positiven Chance, sportlich aktiv zu sein, einhergeht. Dieser positive Effekt kann sowohl für Frauen und Männer, als auch stratifiziert nach den sozioökonomischen Schichten (SES)...

Nutzungsrechte, Rechnungsabgrenzungsposten, schwebende Geschäfte — ein „magisches Dreieck“ der Bilanzierung -- Zusammensetzung des Gesamtbetrags der Einkünfte in Abhängigkeit von der Höhe des Einkommens -- IFRS auch als Grundlage für die Ausschüttungs- und Steuerbemessung -- Zur...

Personalentwicklung: Gegenstand, Prozessmodell, Erfolgsfaktoren -- Analyse des Personalentwicklungsbedarfs -- Instrumente der Personalentwicklung -- Basistechniken der Personalentwicklung -- Förderung des Lerntransfers -- Evaluation der Personalentwicklung -- Arbeitsrecht und...

This book reviews employment and leisure trends in Japan from the post-war era to the present. In addition, it also examines how these trends will affect tourism destinations and businesses that rely heavily on Japanese overseas tourism. Topics that are of particular interest to readers include...

This book examines the many ways in which innovative technologies represent a powerful development tool for the tourism and leisure sector and presents novel strategies based on these technologies that foster sustainable tourism management and promote sustainable destinations. The aim is to...

Das Erleben von Stadionatmosphäre als hedonischer Konsumgegenstand -- Entwicklung des Begriffs Stadionatmosphäre als verhaltenswissenschaftliches Konstrukt -- Entwicklung eines Messmodells für das Konstrukt Stadion-atmosphäre -- Empirische Prüfung des entwickelten Messmodells der...

This book explores the social history of training and development and describes how ordinary training systems were linked to extraordinary events. Using instrumental case studies, the author explores the direct and indirect motives behind famous and infamous training systems of history such as...

In the last decades, women’s role in the workforce has dramatically changed, though gender inequality persists and for women, gender identity still prevails over work identity. It is important not to forget or diminish the historical role of women in the labour market though and this book...