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Sie finden zentrale Begriffe aus den Bereichen Individualarbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht und Tarifrecht … Betriebsverfassung und Unternehmensmitbestimmung Arbeitsgerichtsbarkeit Die Autoren 333 Keywords Arbeitsrecht vereint das Wissen von …
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. Christoph Gyo praktiziert bundesweit als Fachanwalt für Arbeitsrecht und auf den Gebieten des Marken-, Urheber- und …
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Kapitalgesellschaften -- Betriebsänderung -- Arbeitsrecht in der Insolvenz -- Betriebliche Altersversorgung -- Entgeltfortzahlung (Krankheit …Das Arbeitsrecht hat zahlreiche Bezüge zum Steuerrecht und der Steuerberater ist nicht nur in der Beratung, z.B. beim …
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Das Buch stellt das komplette Arbeitsrecht für Studenten der Wirtschaftswissenschaften dar und geht auf die wichtigsten … Kollektives Arbeitsrecht Die Zielgruppen Studenten der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, Fachhochschulen und …
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Das schwedische Arbeitsrecht und seine Rechtsquellen -- Der Arbeitsvertrag -- Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit und … Anstellung beim Betriebsübergang -- Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- Haftungsfragen im Arbeitsrecht -- Gerichtsverfahren … -- Kollektives Arbeitsrecht -- Arbeitssicherheit und Gesundheitspflege am Arbeitsplatz -- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte …
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an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Bremen und lehrt dort Wirtschafts- und Arbeitsrecht. Als … seiner Hochschultätigkeit ist er als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht insbesondere in der Beratung kleiner und …
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Deutsches Arbeitsrecht -- Chinesisches Arbeitsrecht -- Grenzüberschreitendes Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht -- Altes … und neues DBA Deutschland/China. … Arbeitsrecht wird auch das Sozialversicherungs- und Steuerrecht behandelt. Die Autoren Michael Lorenz, Rechtsanwalt und Registered …
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Führung - Erfolgsbeitrag und Legitimation -- Individualpsychologische Grundlagen der Führung -- Sozialpsychologische Grundlagen der Führung -- Kommunikationspsychologische Grundlagen der Führung -- Führungstheorien und -modelle -- Führungsinstrumente in der Praxis -- Soziale Verantwortung...
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Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. Das vermeintlich simple Instrument ist...
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· Personalleiter Der Autor: Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Geschäftsführer der Kanzlei Abeln mit Büros in …
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