The book addresses the entrepreneurial origin of the capitalist firm and its asymmetric contractual relationships between capitalists, workers, managers and entrepreneurs, and explains the origin of the firm by focusing on entrepreneurship. A hidden action model shows how assigning residual...

This unique book on international business presents a critical review of the role of bounded rationality in internationalization process (IP) research. Corporate internationalization processes have been a subject of scientific debate for several decades. However, it is questionable whether...

In this book, the functions and dynamics of enterprises are explained with the use of anthropological methods. The chapters are based on anthropological research that has continued mainly as an inter-university research project, which is named Keiei Jinruigaku, of the National Museum of...

Strategisches Kompetenz-Management im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre -- Die kompetenztheoretische Erklärung von Unternehmungen anhand des Organisationalen Ambientes (Abstract) -- Die Entwicklung von Replikationsstrategien (Abstract) -- Selbststeuerung — Ein Ansatz zur Balancierung von...

In der klassischen Unternehmenstheorie bildet das Wissen des Managements einen weitgehend weißen Fleck. Bedingt durch den Wandel in Unternehmen und Märkten hat das Interesse in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen. Rolle und Formen des Managementwissens ebenso wie die Institutionen...

The Handbook of Entrepreneurship Research: Disciplinary Perspectives strives to increase awareness and stimulate research in numerous important topics in the field, particularly those underdeveloped areas of study with more relevance to scholarship and theory than to the practice of...

to Entrepreneurship -- to the Handbook of Entrepreneurship Research -- Entrepreneurship: The Past, the Present, the Future -- The Entrepreneurial Process -- Risk and Uncertainty -- Innovation and Technological Change -- Market Processes and Entrepreneurial Studies -- Opportunity and the Nature...

Problemstellung -- Grundlagen der Unternehmenskultur und ihrer Bedeutung im strategischen Management -- Theoretisches Konzept zur Beantwortung der Forschungsfrage -- Unternehmenskultur in der CbTF -- Wirkungsmodell der Unternehmenskultur auf den Erfolg -- Zusammenfassung.

Gegenstand und Konzeption der Arbeit -- Forschungsleitende Aufarbeitung und Systematisierung des Erfahrungsobjekts ‚Entrepreneurship wissensintensiver Dienstleister’ -- Anforderungen und Auswahl einer Referenztheorie zur Untersuchung der Forschungsfrage -- Die ‚Competence-based Theory of...

Part I: Franchising: Contract Design and Decision Rights; Incentives and Ownership Strategy; Strategy, Competition and Internationalization of Franchise Firms; Entrepreneurship and Franchising; Franchising and Regulation -- Part II: Alliances: Value Creation in Network Relationships;...