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Intercultural Competence in Organizations : A Guide for Leaders, Educators and Team Players

Matveev, Alex - 2017

the complex nature of intercultural competence in a straightforward format helping professionals, practitioners and … competent” communicator? Do we even know what the term really means? Intercultural Competence in Organizations expands the … Competence Model that helps professionals work more effectively across and within cultures. Featuring examples and skill …

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The Global Cosmopolitan Mindset : Lessons from the New Global Leaders

Brimm, Linda - 2018

A growing number of people in the world have embraced globalization and actively seek opportunities to live, study, and work in other cultures. Highly talented and deeply motivated, they have been shaped by the new political/economic opportunities, technological realities and personal choices...

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Leadership Theory and Research : A Critical Approach to New and Existing Paradigms

Harrison, Christian - 2018

‘This is an ideal text for students and executives seeking an overview of existing leadership research and […] insight into leadership practices in modern contemporary organisations.’ -Denis Harrington, Head of Graduate Business, Waterford Institute of Technology, Ireland ‘This work...

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Incompetency and Competency Training : Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices

Woodside, Arch G. - 2016

1 Foundations for Theory and Practice of Competence and Incompetence Training -- 2 Incompetency Training: Theory …

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Conscious Collaboration : Re-Thinking The Way We Work Together, For Good

Emmens, Ben - 2016

-win world. Part of the solution lies in bringing consciousness to the workplace and developing it as a core competence. A …

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Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik : Empirische Analyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus Baden-Württemberg und Bayern

Janning-Backfisch, Natalie - 2018

Das Buch befasst sich mit wissenschaftlich fundierten Anforderungsprofilen der TOP5-Berufsbilder der personalintensiven Logistikbranche differenziert nach Ideal- und Mindestanforderungen. Die Forschungsergebnisse bilden die Basis für eine nachfrageorientierte inhaltliche Entwicklung der...

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Agile Werte- und Kompetenzentwicklung : Wege in eine neue Arbeitswelt

Sauter, Roman; Sauter, Werner; Wolfig, Roland - 2018

Das Werk zeigt, wie selbstorganisierte und personalisierte Werte- und Kompetenzentwicklung mit agilen Lernmethoden innerhalb eines strategieorientierten Ermöglichungsrahmens gestaltet werden kann, so dass Organisationen ihre Performanz für den kommenden Kompetenzwettbewerb entwickeln. Keine...

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Organisationale Kundenkompetenz im Projektgeschäft : Konzeptualisierung, Messung, Validierung

Kopshoff, Florian - 2018

Florian Kopshoff analysiert eine bislang kaum beachtete Einflussgröße auf den Erfolg von Projektgeschäften: die Kompetenz des Kunden. Mit einem Mixed-Method-Ansatz ermittelt und misst der Autor Zusammenhänge zwischen Verhaltensweisen des Kunden und dem Projekterfolg. Dabei erweisen sich...

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Praxishandbuch Wirtschaftsmediation : Grundlagen und Methoden zur Lösung innerbetrieblicher und zwischenbetrieblicher Konflikte

Koschany-Rohbeck, Marianne - 2018 - 2., überarbeitete Auflage

Das praxisorientierte Handbuch beschreibt umfassend das Verfahren der Wirtschaftsmediation als nachhaltige und ökonomisch sinnvolle Konfliktmanagementstrategie zur Lösung innerbetrieblicher sowie zwischenbetrieblicher Auseinandersetzungen. Neben den Grundlagen werden Konfliktkompetenzen, neue...

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Fairness als Führungskompetenz : Strategie und Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen der Zukunft

Wiek, Ulrich - 2018

Fairness lohnt sich, Unfairness kostet. Die Bedeutung gerechter Strukturen in Unternehmen wird angesichts komplexer Veränderungsprozesse durch Digitalisierung und unsichere Märkte in Zukunft noch zunehmen. Dieses Buch zeigt, wie sich Fairness in Unternehmen und anderen Organisationen bewusst...

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