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Market Dynamics and Productivity in Developing Countries : Economic Reforms in the Middle East and North Africa
Sekkat, Khalid - 2010
Reforms, Market Dynamics and Productivity in Developing Countries -- Exit-Entry Dynamics: Case of the Manufacturing … Sector in Jordan -- Industrial Dynamics and Productivity in Morocco: A Quantitative Assessment -- Entry, Exit, and … Productivity in Tunisian Manufacturing Industries -- Entry, Exit and Productivity in Turkish Manufacturing Industries -- Economic …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522730
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India’s New Economy : Industry Efficiency and Growth
Sengupta, Jati; Neogi, Chiranjib - 2009
This book examines India's new economy - its strengths, weaknesses and potential. The book covers three key areas of growth in India's economy - the IT (information technology) sector, export trade (with its externality effects) and the financial sector (in particular, banking reforms).
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012106167
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Efficiency, Market Dynamics and Industry Growth
Sengupta, Jati; Fanchon, Phillip - 2009
The dynamics of industry growth, technology and globalization have a dramatic impact on the current economic growth of … an emphasis in three main areas; non-parametric models of growth, sources of industry growth and non-competitive market …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012106208
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Education and Skills for Inclusive Growth, Green Jobs and the Greening of Economies in Asia : Case Study Summaries of India, Indonesia, Sri Lanka and Viet Nam
Maclean, Rupert; Jagannathan, Shanti; Panth, Brajesh - 2018
issues in the selected industry sectors triggering a demand for green jobs in the region; how industry is responding to those … TVET in addressing industry needs; and reasons for the slow response of TVET to green skills.While other studies conducted …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397650
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Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels : Eine Analyse in mittelständischen Unternehmen
Müller, Peter - 2012
Die demographischen Veränderungen in Deutschland haben Auswirkungen auf die Wirtschaft, den Konsum und die Produktion. Vor dem Hintergrund des zukünftigen Fachkräftemangels betrachtet Peter Müller die Besonderheiten in der Beziehung „älterer Arbeitnehmer – mittelständisches...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015598
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Aktuelle Herausforderungen in der Wirtschaftsförderung : Konzepte für eine positive regionale Entwicklung
Lempp, Jakob (ed.); Beek, Gregor van der (ed.);  … - 2015 - 1. Aufl. 2015
Aktuelle Herausforderungen der Wirtschaftsförderer in Deutschland.-Wirtschaftsförderung und Hochschule: Kooperationsformen-Theorie.- Wirtschaftsförderung und Hochschule: Kooperationsformen-Praxis -- Fachkräftemangel: Theorie -- Fachkräftemangel: Praxis -- Infrastruktur im ländlichen Raum:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017778
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Externes Ausbildungsmanagement : Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft
Christophori, Beate - 2016 - 1. Aufl. 2016
Rahmenbedingungen der Berufsausbildung -- Ausbildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung -- Externes Ausbildungsmanagement als marktwirtschaftliches Instrument der betrieblichen Ausbildung -- Die empirische Unternehmensbefragung -- Idealtypisches Design eines Geschäftsmodells...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018302
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Employer- und Behavioral Branding im Gesundheitswesen : Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels
Biernoth, Miriam - 2016 - 1. Aufl. 2016
Fachkräftemangel – Ursachen und aktuelle Entwicklung -- Generation Y der Arbeitswelt -- Erfolgsvoraussetzungen des Employer Branding -- Wichtigkeit des Behavioral Branding -- Die Bedeutung der Führungs- und Unternehmenskultur.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018935
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Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels : Quereinsteiger als potenzielle Kandidaten entdecken
Knecht, Sylvia - 2016 - 2. Aufl. 2016
Quereinsteiger am Arbeitsmarkt – Analyse und Definition.- Die Wechselwilligen – Motive für Quereinsteiger -- Vom ArbeitGEBER zum ArbeitsANBIETER -- Quereinsteiger aus gesellschafts- und arbeitsmarktpolitscher Sicht -- Raus aus alten Denkmustern!.- Neue Ideen beim Recruiting von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019947
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Herausforderung Fachkräftemangel : Erfahrungen, Diagnosen und Vorschläge für die effektive Personalrekrutierung
Krüger, Kathy - 2018
Im Hinblick auf den gegenwärtigen Fachkräftemangel untersucht Kathy Krüger die Möglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berücksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Die Bedeutung des Personalmarketings, seine Regeln und Instrumente sowie die Einbettung in...
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