Showing 1 - 10 of 158
Akteure und Rechtsgefüge im Interim Management -- State of the art und Forschungslücken der personalökonomischen Forschung -- Analyse und Identifikation der Ursachen für Kontroll- und Anreizprobleme -- Systematisierung und Analyse der Wirkung von institutionellen Arrangements -- Kritische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021117
For selected target groups, such as unemployed and disadvantaged youth, Christoph Ehlert demonstrates that flexible and well-targeted programmes significantly improve employment chances. To be effective, these programmes must combine individual coaching, classroom training and temporary work....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401977
Fachliche und soziale Herangehensweise an die gestellten Aufgaben -- Erwartungshaltung an den Interim-Manager -- Praxistipps zu Entscheidungsfindung, Vorbereitung, Betreuung und Kosten eines Interim-Einsatzes.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017486
Einleitung -- Hintergründe zum Interim Management -- Die Akteure im Markt des Interim Managements -- Prozessablauf eines Interim-Manager-Einsatzes -- Vor- und Nachteile des Interim Managements -- Blick in die Zukunft.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018262
Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung -- Personalfreisetzung mit und ohne Personalabbau -- Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung -- Entlassungsgespräch und Austrittsinterview.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018392
Alexandra Mayr zeigt aktuelle Ergebnisse des Zusammenhangs zwischen Interim Management und Unternehmenserfolg. Sie entwickelt Handlungsempfehlungen für die Praxis und gibt Antworten auf die Frage nach Situationen und Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz von Interim Management und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020288
Turbulente Umwelten und intensiver Wettbewerb stellen Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen. Obwohl die Notwendigkeit organisationalen Wandels das bestehende Management oftmals überfordert, wird Interim Management – im Gegensatz zu angelsächsischen Ländern – in Deutschland in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424879
Section I Overview -- Ch 1 From Equality to Fairness -- Ch 2 Four-wheel Driven Governance -- Section II Individual … Organizational Perspective -- Ch 7 Corporate Social Responsibility -- Ch 8 Fairness-oriented Green Marketing -- Ch 9 Social … Enterprises -- Ch 10 Interaction between Firms and Consumers -- Ch 11 Fairness Governance and Action in Inter-firm Organizations …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396198
This book analyzes the whole path to justice: from the decision to enter the path to justice until justice is achieved and applies a mixed-methods approach using quantitative and qualitative data. It deliberately takes the consumer’s perspective and, beyond the scope of existing studies, does...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396813
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522764