Missy Maker is a middle school girl who loves math and fashion. She sees math in everything she does. She tries to hide this from her friends, because she thinks it’s too geeky. Missy hears that the school math club needs more members, but she’s worried about what her friends will think if...

‘Understanding the dynamics of role modelling is an essential part of fostering a developmental culture at work or school. This book is packed with important information and insights based on cases and examples from various professional and cultural contexts, especially for those who want to...

This book explores the experience of China's migrant laborers in Shanghai from economic, anthropological, and gendered analyses, offering extraordinary insights into the life-world of the marginalized people. China has hundreds of millions of internal migrants coming from the countryside to the...

Oft kennt die Gender Debatte nur zwei Lager: Eine Seite, die überzeugt ist, dass wir längst in einer gleichberechtigten Gesellschaft leben oder dass Männer mittlerweile das benachteiligte Geschlecht sind. Und auf der anderen Seite diejenigen, die überall gläserne Decken und...

This book explores a fairly unique wine marketing topic by examining the role and historic function of Wine Queens and Wine Kings. The author charts the history of Wine Queens in Europe, the Americas and Asia, while also focusing on cases from Slovenia. The difference between Wine Queens and...

Herausforderungen bei der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften -- Auswahl und Beurteilung von Männern und Frauen als Führungskräfte -- Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften -- Weiterführende Lösungsmöglichkeiten auf individueller...

Warum sind obere Führungsetagen nach wie vor so homogen männlich zusammengesetzt, obwohl es seit vielen Jahren Maßnahmen für mehr Vielfalt gibt? Organisationen sind in der Auswahl oberer Führungskräfte pfadabhängig: Während beim Eintritt in die Organisation weibliche und männliche...

This book illustrates why both academic research and policy thinking need to factor-in gender hierarchies and structures if they are to address some of the key challenges of contemporary societies: the widespread informality and insecurity of paid work and the crisis of care