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Organizational Identity and Firm Growth : Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes
Dörrenbächer, Christoph (ed.); Tomenendal, Matthias (ed.);  … - 2017
This edited volume focuses on the interplay between organizational identities and firm growth, an area which remains largely unexplored. Firm growth in its various forms is omnipresent in the contemporary business environment, but does not always lead to positive results. At the same time, some...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398135
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Knowledge solutions : tools, methods, and approaches to drive organizational performance
Serrat, Olivier - 2017
This book is open access under a CC BY-NC 3.0 IGO license. This book comprehensively covers topics in knowledge management and competence in strategy development, management techniques, collaboration mechanisms, knowledge sharing and learning, as well as knowledge capture and storage. Presented...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398219
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Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
Trost, Armin - 2018
Organisation der Personalfunktion kommen auf den Prüfstand. Dieses Buch verdeutlicht auf anschauliche Weise den Unterschied … zwischen Stabilität und Agilität hinsichtlich Führung und Organisation. Darauf aufbauend liefert der Autor einen praxisnahen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401450
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Employee Engagement in Media Management : Creativeness and Organizational Development
Georgiades, Stavros - 2015
This book explores a major media management topic on the basis of case study research conducted in European, US and Brazilian media companies. More specifically, it examines the dynamics of employee engagement, aiming at organizational development through change. The book contemplates the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402055
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Management of Network Organizations : Theoretical Problems and the Dilemmas in Practice
Sroka, Włodzimierz (ed.); Hittmár, Štefan (ed.) - 2015
Effective management is crucial to the success of network organizations and can reduce the risk inherently associated with cooperative strategy. This contributed volume addresses the management of network organizations from both theoretical and practical perspectives, as well as an international...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402161
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Organisation und Strategie : Managementforschung 20
Schreyögg, Georg - 2010
Organisation, Strategie, Responsivität: -- Zur Komplementarität von strategischer Planung und organisationalem Lernen … (2010) enthält Beiträge zu folgenden Themen: Organisation, Strategie, Responsivität Zur Komplementarität von strategischer … Herausgeber Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013505190
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Organisation von Temporalität und Temporärem : Managementforschung 23
Koch, Jochen - 2013
Beiträge über neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 23 (2013) befasst sich mit der "Organisation von … Unternehmensführung und Organisation an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder). Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017067
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Führen und verkaufen mit der Kraft der Ordnung : Mit den Regeln der Benediktiner zu klaren Strukturen im Tagesgeschäft
Herndl, Karl - 2010
Auf dem Weg zu mir -- Bei den Benediktinern: Einkehr und Verwandlung -- Die Benediktsregel -- Die Kraft der Ordnung im Vertrieb -- Ein Vorstand ordnet seinen Vertrieb – Ein Beispiel Aus der Praxis -- Führen und Verkaufen mit der Kraft der Ordnung – Ein Unternehmen beweist Mut zu klaren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425093
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Organisation des Controllings als Managementfunktion : Gestaltungsfaktoren, Erfolgsdeterminanten und Nutzungsimplikationen
Temmel, Philipp - 2011
spezifiziert die Ausprägung der Organisation des Controllings und ihrer Gestaltungsfaktoren, er analysiert unternehmensexterne und … integrierend leitet er Gestaltungsempfehlungen zur Organisation des Controllings als Managementfunktion ab. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425141
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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
Hiller, Tobias - 2011
In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten untersucht werden kann, immer wichtiger geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die...
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