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Unternehmenswertsteigerung -- Konsequenzen für die Optimierung der Unternehmensnachfolge. … • Unternehmensnachfolge: Bestandsaufnahme und mögliche Wertsteigerungsmaßnahmen • Wertsteigerungsmaßnahmen aus betriebswirtschaftlicher Sicht … Unternehmenswertsteigerung?< • Zusammenfassung der wesentlichen Optimierungspotenzial bei der Unternehmensnachfolge Die Autoren Prof. Dr. Andy …
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Silke Schröder präsentiert die wesentlichen unternehmerischen Herausforderungen der Unternehmensnachfolge, um hieraus … der Unternehmensnachfolgen als Lösungsansatz. Der Prozess der Unternehmensnachfolge stellt den Unternehmer sowie den … • Unternehmensnachfolge aus der Sicht des Senior-Unternehmers • Existen zgründung durch Unternehmensübernahme • Wirtschaftspolitische …
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Schwerpunkt Unternehmensnachfolge • Fach- und Führungskräfte in KMU, Unternehmensnachfolger, Angehörige von Familienunternehmen … der altersbedingten Unternehmensnachfolge -- Empirische Untersuchung von „psychological ownership“ -- Theoretische und …. Damit gelingt eine Weiterentwicklung der Forschung zur Unternehmensnachfolge. Zudem werden praxisrelevante Empfehlungen für …
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geschäftsführender Gesellschafter der UNU Gesellschaft für Unternehmensnachfolge und Unternehmensführung mbH in Berlin. Er hat mitgewirkt … bei der Gründung der nexxt-Nachfolgeinitiative der Bundesregierung und leitet die AUUF Akademie für Unternehmensnachfolge …
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Die Gestaltung der Unternehmensnachfolge stellt sich als komplexe Aufgabe dar, die ein langfristiges und systematisches … der Unternehmensnachfolge empfohlen. Auch in tatsächlicher Hinsicht zeigt sich ein stetiger Aufwärtstrend bei der … Stiftungserrichtung. Bei aller Euphorie hinsichtlich der Unternehmensnachfolge durch Stiftungsgründung tauchen auch Probleme auf. Bei dem …
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implications for a regional cluster. This volume focuses on Austria, Belgium, the Netherlands, and Switzerland. …
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The main focus of this book is innovation for developing countries: what is the innovation for, what are the current conditions of the innovation, and how to effectively innovate in developing economies. It contains the latest insights and analyses of innovation based on intensive interviews as...
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This book contributes to our understanding of the reasons for the uneven geographic emergence and distribution of innovative start-ups and human capital, analyzing the role of the regional knowledge base and specifically academic knowledge. Using extensive datasets from West German regions and...
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CEO succession represents a challenge for many companies. The leadership style of the new CEO impacts employees’ attitudes which, in turn, might be biased by the comparison employees make with their previous CEO. Cristina Pratelli investigates how and why leadership style (dis)similarity...
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