Similar Search Results

Die zweite Karriere : Theoretische Basis und praktische Modelle für den beruflichen Neustart

Hillebrecht, Steffen W. - 2017

Das essential erläutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle für den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021259

Exploring Dynamic Mentoring Models in India

Kumar, Payal (ed.) - 2018

Model; Archna Kumar and Mridula Seth -- 2. How Mentorship is Perceived by Corporate Mentors and Student Protégés; Shaji …‘Although mentoring is a universal relationship, we know little about cultural variations in its processes and outcomes …. Addressing this gap, this volume offers important and needed insights on mentoring in India and will be a key resource for …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396382

Pivoting : A Coach's Guide to Igniting Substantial Change

Clancy, Ann L. - 2017

Change is a necessary, though sometimes challenging part of staying relevant, being engaged and seeking ways to flourish in one’s life. Coaching helps individuals develop coherent strategies for their life and work and to tap into their strengths and inspiration. Often our clients find...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396461

Coaching als Führungsprinzip : Persönlichkeit und Performance entwickeln

Lenz, Gerhard (contributor); Ellebracht, Heiner (contributor) - 2007

Führung prägt Unternehmen und Menschen -- Mit Coaching Persönlichkeit, Performance und Kreativität entwickeln -- Methoden des systemischen Coachings -- Stress, Krisen und Konflikte—Coaching unter erschwerten Bedingungen -- Einführen einer Feedback-Kultur -- Kreativität und Innovation --...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014483

Führen mit Gefühl : Eine Anleitung zum Selbstcoaching Mit einem Methoden-ABC

Arnold, Rolf (contributor) - 2008

„Burn out“ -- Selbstarchäologie als Ich-Arbeit -- Die Banalität unserer Ich-Zustände -- „Ich übernehme die Verantwortung!“ -- „Ich experimentiere mit meinen Beobachtungsgewohnheiten!“ -- „Mit mir nicht!“ -- „Ja, aber!“ -- Die Suche nach dem persönlichen Referenzpunkt --...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014634

Individuelle Pfade im Management : Modellentwicklung und Ansätze zur Überwindung von Pfaden

Roedenbeck, Marc (contributor) - 2009

Einführung -- Problemstellung und leitende Fragen -- Zum Stand der Pfadforschung -- Pfade individueller Konstruktionen und deren Überwindung -- Empirische Viabilität des Modells eines individuellen Pfades -- Rückbindung der Ergebnisse und weiterführende Fragen.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014739

Sensuous Learning for Practical Judgment in Professional Practice : Volume 2: Arts-based Interventions

Antonacopoulou, Elena P. (ed.); Taylor, Steven S. (ed.) - 2019

The second volume of this ground-breaking book critically examines the effect of arts-based methods in combination as arts-based interventions in improving professional practice, from deinstitutionalization to the counteraction of destructive leadership. Taking a ‘human-centred’ approach, it...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396161

The Management of Global Careers : Exploring the Rise of International Work

Dickmann, Michael, (ed.); Suutari, Vesa (ed.); … - 2018

‘This book is an invaluable resource for scholars in the field of global careers, for people experiencing or contemplating such a career, and for those who manage them. The team of experts assembled provides a wonderful breadth of perspectives and a rich coverage of the field.’ -Hugh P....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397613

Effective Coaching, and the Fallacy of Sustainable Change

Kohli, Arun - 2016

This book presents an evidence-based discussion of two critical areas that are gaining importance in the business world and personal development alike: namely, coaching and being a coach. Does coaching work? If so, then for whom does it add value and what is it really all about? Today, just...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398153

Business Medi(t)ation 2 : Externe Unterstützung

Schubert-Panecka, Katarzyna - 2018

Katarzyna Schubert-Panecka beleuchtet in diesem essential, was ein Individuum, was eine Organisation zu einem ökologischen Umgang mit sich selbst wie auch mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder Partnerorganisationen beitragen bzw. (nicht) übernehmen kann und wann welche Form von...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401459