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Organisationale Kundenkompetenz im Projektgeschäft : Konzeptualisierung, Messung, Validierung
Kopshoff, Florian - 2018
Kompetenz des Kunden. Mit einem Mixed-Method-Ansatz ermittelt und misst der Autor Zusammenhänge zwischen Verhaltensweisen des … Schwerpunkt Marketing und Projektmanagement Projektleiter/-manager (Anlagen- und Maschinenbau, Software …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401456
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Intercultural Competence in Organizations : A Guide for Leaders, Educators and Team Players
Matveev, Alex - 2017
the complex nature of intercultural competence in a straightforward format helping professionals, practitioners and … competent” communicator? Do we even know what the term really means? Intercultural Competence in Organizations expands the … Competence Model that helps professionals work more effectively across and within cultures. Featuring examples and skill …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396278
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The Global Cosmopolitan Mindset : Lessons from the New Global Leaders
Brimm, Linda - 2018
A growing number of people in the world have embraced globalization and actively seek opportunities to live, study, and work in other cultures. Highly talented and deeply motivated, they have been shaped by the new political/economic opportunities, technological realities and personal choices...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397647
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Leadership Theory and Research : A Critical Approach to New and Existing Paradigms
Harrison, Christian - 2018
‘This is an ideal text for students and executives seeking an overview of existing leadership research and […] insight into leadership practices in modern contemporary organisations.’ -Denis Harrington, Head of Graduate Business, Waterford Institute of Technology, Ireland ‘This work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397746
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Incompetency and Competency Training : Improving Executive Skills in Sensemaking, Framing Issues, and Making Choices
Woodside, Arch G. - 2016
1 Foundations for Theory and Practice of Competence and Incompetence Training -- 2 Incompetency Training: Theory …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398019
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Conscious Collaboration : Re-Thinking The Way We Work Together, For Good
Emmens, Ben - 2016
-win world. Part of the solution lies in bringing consciousness to the workplace and developing it as a core competence. A …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398030
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Praxishandbuch Wirtschaftsmediation : Grundlagen und Methoden zur Lösung innerbetrieblicher und zwischenbetrieblicher Konflikte
Koschany-Rohbeck, Marianne - 2018 - 2., überarbeitete Auflage
hervorragend geeignet. Der Inhalt Grundlagen der Wirtschaftsmediation Konfliktkompetenz Verhandlungstechniken und -kompetenz … Mediation Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis des Mediators Fachspezifische Besonderheiten der … Mediation -- Recht in der Mediation -- Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis des Mediators -- Fachspezifische …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401484
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Fairness als Führungskompetenz : Strategie und Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen der Zukunft
Wiek, Ulrich - 2018
Fairness lohnt sich, Unfairness kostet. Die Bedeutung gerechter Strukturen in Unternehmen wird angesichts komplexer Veränderungsprozesse durch Digitalisierung und unsichere Märkte in Zukunft noch zunehmen. Dieses Buch zeigt, wie sich Fairness in Unternehmen und anderen Organisationen bewusst...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401529
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Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian (ed.); Cloots, Alexandra (ed.) - St. Galler New Work Forum <1., 2018, Sankt Gallen> - 2018
Dieses Fachbuch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende und Führungskräfte in einer modernen Arbeitswelt. Übergeordnete Entwicklungen wie der demografische Wandel, die zunehmende Digitalisierung und Globalisierung sowie der damit einhergehende Wertewandel verändern die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401752
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Arbeitswelt der Zukunft : Trends – Arbeitsraum – Menschen – Kompetenzen
Fortmann, Harald R. (ed.); Kolocek, Barbara (ed.) - 2018
Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Rund um die vier Schwerpunktthemen: Trends, Arbeitsraum, Menschen und Kompetenzen schildern renommierte Experten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401827