Narrow search
Showing 1 - 10 of 96
Cover Image
Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Latz, Isabelle - 2016 - 1. Aufl. 2016
Der demografische Wandel fordert seinen Tribut -- Erwartungen zu Arbeitsplatz, beruflicher Selbstverwirklichung, Informationskanälen und Auswahlverfahren -- Fazit und Mehrwert: Harte (Personal-) Arbeit zahlt sich aus.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018596
Cover Image
Challenges of Active Ageing : Equality Law and the Workplace
Manfredi, Simonetta (ed.); Vickers, Lucy (ed.) - 2016
(Professor Frank Hendrickx) -- Chapter 2 A freedom under supervision - the EU Court and compulsory retirement age (Alvaro … Oliveira) -- Part 2 - Deregulation of retirement -- Chapter 3 Retirement and the pension crisis (Jo Grady) -- Chapter 4 Meeting … the challenges of active ageing in the UK: Is the abolition of mandatory retirement the answer? A case study of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398031
Cover Image
Aging Workers and the Employee-Employer Relationship
Bal, P. Matthijs - 2015
RETIREMENT -- Chapter 11: Intentions to Continue Working and its Predictors; René Schalk and Donatienne Desmette -- Chapter 12 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021194
Cover Image
The Plight of Older Workers : Labor Market Experience after Plant Closure in the Swiss Manufacturing Sector
Baumann, Isabel - 2016
unemployment -- 4. Early retirement and exit from the labor force -- 5. Job search strategies and unemployment duration -- 6 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012672153
Cover Image
Lifelong Employability : Thriving in an Ageing Society
Dengler, Philippa - 2019
Increased longevity means that current structures for employment and retirement in Switzerland are not sustainable. To …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396060
Cover Image
The Palgrave Handbook of Age Diversity and Work
Parry, Emma (ed.) - 2017
employment to retirement and beyond (Carlos-María Alcover) -- 11 Understanding retirement processes: the role of life histories … (Marleen Damman) -- 12 Interventions in life and retirement planning (Anthony Chiva) -- Section 3: Younger Workers -- 13 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396345
Cover Image
Ageing, Organisations and Management : Constructive Discourses and Critical Perspectives
Aaltio, Iiris (ed.); Mills, Albert J. (ed.);  … - 2017
of the Rings"; Iiris Aaltio. Part III. Age as Career -- 5. Late Career and Retirement in the Context of Changing Careers …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396385
Cover Image
Generationen (gut) führen : Altersgerechte Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeitergenerationen
Schröder-Kunz, Sabine - 2019
In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen erfolgreich (zusammen)führen können. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen beleuchtet: Was bedeutet es, in einer sich verändernden Arbeitswelt zu führen? Wie können Führungskräfte ihrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401819
Cover Image
Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels : Eine Analyse in mittelständischen Unternehmen
Müller, Peter - 2012
Die demographischen Veränderungen in Deutschland haben Auswirkungen auf die Wirtschaft, den Konsum und die Produktion. Vor dem Hintergrund des zukünftigen Fachkräftemangels betrachtet Peter Müller die Besonderheiten in der Beziehung „älterer Arbeitnehmer – mittelständisches...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015598
Cover Image
Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel : Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte
Dorozalla, Florian - 2013
Der demografische Wandel wird Gesellschaften und Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern weltweit verändern. Obwohl sich Unternehmen dessen bewusst sind, fehlen übergreifende Ansätze zum Umgang mit den damit einhergehenden Herausforderungen. Florian Dorozalla untersucht, wie die Folgen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016787