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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2019 - 4., vollständig überarbeitete Auflage
Das Lehrbuch präsentiert auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation unterschiedliche Verhaltensmodelle, die eine wichtige Grundlage für ein modernes Führungsverhalten bilden. Zunächst werden die maßgeblichen Theorien aus den Bereichen Persönlichkeit, Intelligenz, Wahrnehmung,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401924
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Führung und Verhalten -- Führung und Verhalten -- Individuelles Verhalten -- Person und Persönlichkeit -- Menschliche Intelligenz(en) -- Wahrnehmung -- Wissensrepräsentation -- Individuelles Lernen -- Individuelles Handeln -- Motivation -- Interaktion und Gruppenverhalten -- Kooperation --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516684
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Mit der Darstellung von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517180
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Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung : Eine empirische Analyse im Kontext der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens in jungen Unterneh...
Meves, Yvonne - 2013
individueller entrepreneurialer Orientierung, Beziehungskonflikten und Team-Performance -- Emotionale Intelligenz zur Überbrückung … organisationalen Verhaltens wird argumentiert, dass die Heterogenität in der individuellen entrepreneurialen Orientierung die Team … Orientierung, Beziehungskonflikten und Team-Performance - Emotionale Intelligenz zur Überbrückung negativer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016385
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Leadership in Healthcare : Delivering Organisational Transformation and Operational Excellence
Turner, Paul - 2019
1. Leadership in Dynamic and Diverse Health Sector Organisations.- 2. The Ecology of Healthcare.- 3. The Role of … Leaders: The Importance of Leadership.- 4. Leading in the Health Sector: Research and Practice.- 5. A Model for Health Sector … Leadership.- 6. Leadership Capability Through Personal Insight and Leadership Identity.- 7. The Importance of Professional …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396079
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Coach and Couch : The Psychology of Making Better Leaders
Vries, Manfred F. R. Kets de (ed.); Korotov, Konstantin (ed.) - 2016 - 2nd edition
Presents the essential leadership models and equips practitioners with tools for developing executive coaches and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396463
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Telling Fairy Tales in the Boardroom : How to Make Sure Your Organization Lives Happily Ever After
Vries, Manfred F. R. Kets de - 2016
Telling Fairy Tales in the Board Room contains five stories that dramatize five key themes of dysfunctional leadership …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396681
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Leading Through Conflict : Into the Fray
Kong, Dejun Tony (ed.); Forsyth, Donelson R. (ed.) - 2016
Effective leadership requires the capacity to successfully manage conflict. This edited volume examines the causes and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396699
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Servant Leadership and Followership : Examining the Impact on Workplace Behavior
Davis, Crystal J. (ed.) - 2017
‘In this work, Crystal Davis pulls together some of the keenest minds in the field of Servant Leadership. While many ….’ -Larry C. Spears, Servant Leadership Scholar, Gonzaga University, Spokane, USA Providing a deeper understanding of leadership … leadership in the workplace. The collection brings together both empirical and conceptual research from around the globe to …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398343
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Leadership through Trust : Leveraging Performance and Spanning Cultural Boundaries
Gordon, Gus - 2017
This book proposes that the key ingredient to effective leadership is trust and that leaders must earn the trust of … his model of trust leadership, which incorporates empathy and servant leadership principles. This book bridges the gap of … abstract leadership concepts to practical application and implementation of leadership principles. Scholars can learn from the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398357