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Servant Leadership and Followership : Examining the Impact on Workplace Behavior
Davis, Crystal J. (ed.) - 2017
‘In this work, Crystal Davis pulls together some of the keenest minds in the field of Servant Leadership. While many ….’ -Larry C. Spears, Servant Leadership Scholar, Gonzaga University, Spokane, USA Providing a deeper understanding of leadership … leadership in the workplace. The collection brings together both empirical and conceptual research from around the globe to …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398343
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Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung : was erwarten Arbeitnehmer?
Sass, Enrico - 2019
Das vorliegende Buch widmet sich der Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung aus der Sicht zukünftiger Fach- und Führungskräfte. Basierend auf einer Studie werden zentrale Gestaltungselemente für einen Motivationsrahmen zukünftiger Fach- und Führungskräfte verdeutlicht. Hierzu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401878
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Führen an der Leistungsgrenze : Instrumentarium für Führungskräfte
Basler, Susanne - 2014
Die Führungskraft im Spannungsfeld -- Die verändernde Kraft des Menschenbildes -- Der Irrtum an der Leistungsgrenze -- Das Powerline-Modell -- Das Instrumentarium zum Leistungsoptimum -- Die Mechanismen in die Spitzenleistung -- Die Dynamik von Burnout -- Den Stein ins Wasser werfen – das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020836
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Führen mit Zielen : Konzepte – Erfahrungen – Erfolgsfaktoren
Schwaab, Markus-Oliver - 2010 - 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Grundlagen – Konzepte – Erfahrungen -- Führen mit Zielen – ein wiederentdecktes und bewährtes Haus- bzw. (All-)Heilmittel?! -- Anwendungsfelder des Führens mit Zielen -- Führen mit Zielen – die (Ohn-)Macht des Geldes -- Führen mit Zielen – Implementierung und Evaluation --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517164
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Trust-based Leadership – Führen durch Vertrauen : Erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
Schmiedel, Martin - 2017
vorgestellte Konzept „Trust-based Leadership“ beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, die der Autor in langjähriger …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018572
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Boundary Spanning Elements and the Marketing Function in Organizations : Concepts and Empirical Studies
Sahadev, Sunil - 2015
Managing Boundary Spanning Elements: An Introduction -- Customer Cyberbullying: The Experiences of India's International-Facing Call Centre Agents -- A Study of Service Worker Burnout in Russia -- Drivers of Salesperson's Customer Orientation - A Work Value Perspective -- Exploring the Role of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018718
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Experten führen : Modelle, Ideen und Praktiken für die Organisations- und Führungsentwicklung
Kels, Peter (ed.); Kaudela-Baum, Stephanie (ed.) - 2019
Der Herausgeberband behandelt die Frage, wie sich Spezialisten und Experten in wissensintensiven Organisationen in Anbetracht von Herausforderungen wie Multirationalität, Digitalisierung, Ökonomisierung oder Wertewandel wirkungsvoll führen lassen. Das Fachbuch zeichnet ein differenziertes und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401735
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Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur : ein Modell zur Stärkung des Kooperationsverhaltens in Unternehmen
Kottmann, Thomas; Smit, Kurt Heinrich - 2019
Thomas Kottmann und Kurt Smit zeigen in diesem essential praktische Handlungsanweisungen auf, wie man eine Kooperationskultur etabliert und nachhaltig aufrechterhält. Die Autoren skizzieren die wissenschaftlichen Grundlagen und leiten daraus den dazu notwendigen Führungsstil und ein Verfahren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401600
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The Nature of Executive Work : A Case Study
Matthaei, Emilio - 2010
The work situation at the topmost levels of leadership is characterized by extreme stress, critical factors include the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521343
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Spiritually and Developmentally Mature Leadership : Towards an Expanded Understanding of Leadership in the 21st Century
Harris, Daniel E.; Holyfield, Lori; Jones, Linda; … - 2019
work of leadership scholar Andre Delbecq, this book points towards an expanded model of leadership that incorporates an … active inner life, and posits that such fully human models of leadership will be essential to meet the profound challenges of … the added value of spiritual maturity to leadership? Would the integration of mature spirituality with well …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011986022