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Das vorliegende Buch zum Deutschen Alterssurvey (DEAS) stellt mit einem breiten Themenspektrum dar, dass die Lebensphase Alter vielfältig ist und sich wandelt: Ältere Menschen sind heute aktiver als vor 20 Jahren. Sie sind länger erwerbstätig, engagieren sich häufiger ehrenamtlich, sie...
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Organizational Culture and Occupational Health -- The Importance of Leadership for Occupational Health -- Public and … Private Policies Promoting Occupational Health -- Evidence-Based Studies and Interventions Promoting Occupational Health. … it brings together a wide range of empirical and theoretical contributions from occupational health, management …
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die zentralen Themen dieses Buches. Die Gesundheit von Mitarbeitern, wie auch von Führungskräften, wird vor allem im …
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) -- Gesundheit und Unternehmen -- Empirische Umsetzung -- Untersuchungsthemen -- Untersuchungen im Überblick -- Studie A … die Gesundheit der Mitarbeiter zu den wichtigsten Voraussetzungen für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Auf …
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Gegenstand, Vorgehensweisen und Methoden -- 6 Sozialkapital, Gesundheit und Betriebsergebnis -- 7 Folgerungen.- 8 -- Zur … Gesundheitsmanagement. Das Sozialkapital verdient dabei wegen seiner Effekte auf die Gesundheit und den Unternehmenserfolg eine stärkere … hilfreich zur Identifizierung sozialer Strukturen und Prozesse, die sich auf beides auswirken: die Gesundheit der Mitarbeiter …
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a wide range of issues and problems within health care. To date, however, there has been no single handbook that … synthesizes the wide applicability of such techniques. The Handbook of Operations Research and Health Care now makes available to … challenges, and examine new avenues for research. This handbook will fill these needs in a three-fold approach: It reviews health …
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Fakultät Gesundheitsmanagement und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kompetenzzentrum „Vernetzte Gesundheit“ an der Hochschule … im Kompetenzzentrum „Vernetzte Gesundheit“. …
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, Gesundheit und Betriebsergebnis -- Folgerungen. … Gesundheitsmanagement. Das Sozialkapital verdient dabei wegen seiner Effekte auf die Gesundheit und den Unternehmenserfolg eine stärkere … Gesundheit der Mitarbeiter besonders geeignet sind. …
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“? -- Leitgedanken -- Die Gesundheit erhalten -- Prävention als kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Ein integriertes betriebliches … Gesundheitsmanagement -- Ganzheitlichkeit -- Gesundheit als Führungsaufgabe -- Sicherheit und Gesundheit: Ein Präventionsziel … -- Weiterbildung -- Psychische Gesundheit und Stressmanagement -- Betreuung und Integration im Krankheitsfall bei Rasselstein …
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Im Umgang mit knappen Ressourcen wird Nachhaltigkeit zu einem bedeutenden Erfolgsfaktor wirtschaftlichen Handelns und gesellschaftlicher Entwicklung. Auch gesetzliche Krankenversicherungen sind hier einem Legitimations- und Rechtfertigungsdruck ausgesetzt. Viviane Scherenberg untersucht in...
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