Demographischer Wandel in der Automobilindustrie -- Beschäftigungsfähigkeit im Altersverlauf -- Theorien und Modelle der Arbeitsgestaltung und Job Rotation -- Diskussion erster Ergebnisse einer dreijährigen Pilotstudie.

This open access book examines the economic, social, and psychological consequences of manufacturing plant closure at the individual level. Using an original data set of over 1,200 workers from Switzerland who lost their manufacturing jobs after the financial crisis of 2008, the author analyzes...

This book explores critical perspectives on ageing in organisations and offers both managerial and workplace practices for dealing with this prominent issue. The collection provides cross-disciplinary research on the discursive and mythological aspects of ageing at work as well as recent studies...

While the question to why work beyond sixty has now become obvious, the how and for whom questions are the real topic of this new study by one of the best European specialists in the area. Work after sixty - if it is to be feasible and widespread - has to be on a part-time basis to meet the...

This Handbook incorporates a variety of disciplines and approaches in order to provide a comprehensive and authoritative examination of the issues that result from increasing age diversity at work. Despite interest in this area exploding over the past few years amongst academics, practitioners...

This edited collection takes a multi-disciplinary approach to the ‘Active Ageing’ agenda to enable readers to consider the implications of this phenomenon for the law, the workplace, and for working lives from a holistic perspective. Challenges of Active Ageing brings together academics...

Dieses Fachbuch präsentiert basierend auf den Ergebnissen einer breit abgestützten Studie flexible Arbeitsmodelle, die bei der Zielgruppe der Erwerbstätigen im Alter von über 50 Jahren zu einer Weiterbeschäftigung bis zum Rentenalter und darüber hinaus führen können. HR-Verantwortliche,...

Wie begreifen wir die neue Arbeitswelt? -- Zukunft hat Programm: Strategien für den demografischen Wandel -- Wer für wen: Arbeit lässt sich sauber planen! -- Talents: Woher nehmen und nicht stehlen? -- Wir können kein Blut sehen: Null Unfälle, keine Brände -- Und vor allen Dingen:...

Demographische Entwicklung.- Gesamt- und einzelwirtschaftliche Auswirkungen der demographischen Entwicklung.- Ältere Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt.- Personalpolitische Handlungsalternativen -- Arbeitszeitmodelle und lebensphasenorientierte Personalpolitik -- Einzelhandel und Best Practice...

Komparative Perspektive -- Makropolitische & rechtliche Perspektive -- Konsumentenseitige & logistische Perspektive -- Gesundheitswirtschaftliche Perspektive -- Finanzwirtschaftliche & mathematische Perspektive -- Personalpolitische Perspektive -- Personalmanagement-Perspektive --...