Dynamische Investitionsrechnung und Steuerplanung im internationalen Kontext -- Optimale Repatriierungspolitik unter Sicherheit -- Optimale Repatriierungspolitk unter Unsicherheit -- Zusammenfassung und Fazit.

This is the first book to explain the expansion of multinational enterprises (MNEs) into a transition economy from a technology accumulation perspective. The author provides a theoretical alternative to accepted wisdom regarding technology transfer, and discusses the policy implications of this...

The US Firms' Business Competence in the Taiwanese IT Industry -- Taiwan's Industrial Development, Foreign Investment and IT Industry -- The Strategy Formulation and Change of Foreign Subsidiaries and Their Functional Units -- The Determinants of Strategy Formulation and Change in Foreign...

In the past decades, the notion of differentiated subsidiary roles within multinational network corporations has inspired a considerable amount of research. Surprisingly, the question of whether headquarters and subsidiary managers perceive a certain subsidiary’s role in the same way has been...

This book explores the determinants of forced migration and its political implications from an economic perspective. It describes the distribution of burdens from forced migration across countries, and analyzes the strategic interaction of national refugee policies to control refugee flows.

In the field of international business, it is increasingly recognized that Multinational Corporations (MNCs) can no longer rely on headquarters as the single source of competitive advantage. Therefore, growing interest centers on decentralized entrepreneurial initiatives that originate in their...

Die Betriebsstätte stellt im internationalen Steuerrecht einen besonderen Anknüpfungspunkt für das Besteuerungsrecht dar. Trotz fehlender Rechtspersönlichkeit rechtfertigt die Erfüllung des Betriebsstättentatbestandes ein Besteuerungsrecht für den jeweiligen Betriebsstättenstaat. In...

Deutsch-chinesische Handelsbeziehungen -- Kultur, ein deutsch-chinesischer Kooperationsaspekt, (Age) Diversity, eine globale Herausforderung -- Age Diversity in Deutschland, Age Diversity in China -- Abschließende Evaluation: Handlungsempfehlungen für ein altersdifferenziertes HRM in China --...

1 Einleitung -- 1.1 Wachstum durch Internationalisierung -- 1.2 Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit -- 1.3 Aufbau der Arbeit -- 2 Rationalitätssicherung als Kern des Controlling -- 2.1 Der Rationalitätssicherungsansatz des Controlling -- 2.2 Rationalitätskriterien -- 2.3...