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Die zunehmende Bedeutung des Dienstleistungssektors in der Wirtschaft führt dazu, dass das Konzept der Unternehmensnetzwerke in diesen Sektor übertragen wird. Da der Wissenstransfer zwischen den Netzwerkpartnern im Dienstleistungssektor als strategischer Erfolgsfaktor angesehen wird, kommt es...
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Today's managers are facing challenges that stem from overseeing a workforce in foreign countries. The question arises … advice for designing appropriate compensation schemes for employees of MNC in different countries …
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und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.
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Nachrichten aus dem Gebiet der Corporate Governance sind fast täglich Bestandteil der Wirtschaftspresse. Dabei nehmen Klagen über astronomische Managementgehälter einerseits und Sorgen um die manipulationsfreie Finanzberichterstattung andererseits breiten Raum ein. Jürgen Hagmüller...
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Stand der Literatur -- Datenbasis -- Empirische Untersuchungen zu den Anreizen von Fondsmanagern -- Empirische Untersuchungen zur Höhe der Risikoanpassungen -- Empirische Untersuchungen zu den Strategien der Risikoanpassungen -- Schlussbemerkungen.
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Die Vorstände von Aktiengesellschaften können durch Bilanzpolitik die Bemessungsgrundlage ihrer erfolgsabhängigen Vergütung erhöhen. Tobias Tebben untersucht, welche Rolle die Unternehmenskontrolle durch den Aufsichtsrat und den Abschlussprüfer in diesem Kontext spielt. Er zeigt, dass...
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Top-Manager stehen seit einigen Jahren verstärkt im Visier der Medien. Durch die mediale Aufmerksamkeit erlangen sie einen Prominentenstatus, der in der angloamerikanischen Managementforschung zu schillernden Bezeichnungen wie Celebrity CEO oder Superstar CEO führt. Nadine Bültel widmet sich...
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Managers in international joint ventures work with resources contributed by investors from multiple nationalities. Fan … Wu shows through a series of experimental studies among students and managers from China, South Korea, Germany, and the … are strongly motivating managers to make biased decisions. The two mechanisms can be used to balance each other out in …
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