Narrow search
Showing 1 - 10 of 1,136
Cover Image
Führungs- und Organisationskonzepte im digitalen Zeitalter kompakt : Agilität erreichen, Prozesse beschleunigen, Change-Management implementieren
Kreutzer, Ralf T. - 2018
Dieses Buch liefert wichtige Impulse für eine Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation sowie der Führungsprozesse, die wegen der tiefgreifenden Veränderungen im digitalen Zeitalter in Unternehmen unerlässlich ist. Vieles wird schneller, vernetzter und dadurch auch komplexer. Doch wie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019932
Cover Image
Change Leadership : Den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald - 2010
-- Unternehmensqualität – Vision und Realität -- Leadership-Kompetenzen in Krisensituationen -- Die Rolle von Intuition in strategischen … -- Leadership und Ethik -- Die Bedeutung von Entrepreneur-Leadership in Kommunen für eine erfolgreiche regionale Entwicklung … -- Leadership in Polyzentrischen Netzwerken -- Markenorientierter Wandel in Organisationen -- Change Agent, Change Leader und Change …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014424962
Cover Image
Führungsinstrumente aus dem Silicon Valley : Konzepte und Kompetenzen
Grote, Sven (ed.); Goyk, Rüdiger (ed.) - 2018
1. Industrie 4.0 -- 2. Agile Führung -- 3.Digital Leadership -- 4. Design Thinking -- 5. Holokratie -- 6. Lean Startup …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019998
Cover Image
Unternehmensführung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsförderung : Grundlagen für die Praxis
Greve, Andreas - 2016
Einführung -- Die Theorie dynamischer Systeme als Erklärungsansatz -- Die Bedeutung von Kultur in Zeiten des Wandels -- Das Individuum im Spannungsfeld von Stabilität und Instabilität -- Kulturelle Kraftfelder als Entscheidungsgrundlage in disruptiven Zeiten -- Ergebnisse aktueller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017511
Cover Image
Unternehmenskultur und Führung : Den Wandel gestalten – Methoden, Prozesse, Tools
Homma, Norbert - 2010
Unternehmenskultur – Ein unterschätzter Erfolgsfaktor? -- Eine adaptive Unternehmenskultur entwickeln -- Den … Kulturwandels -- Analyse – Bestimmung des Status quo -- Konzeption der neuen Unternehmenskultur und des Roll-outs -- Roll …Der Veränderungsdruck in Unternehmen steigt in rasantem Tempo. Damit wandelt sich auch die Unternehmenskultur. Nicht …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425049
Cover Image
The Rise of the Female Executive : How Women’s Leadership is Accelerating Cultural Change
Thomson, Peninah - 2015
Provides a timely review of gender equality in the boardroom, and through interviews with mentors and mentees it illustrates how mentoring can play a part in helping women stay engaged in their career. This book includes international comparisons and an examination of the UK and EU political...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019450
Cover Image
The Innovation-Friendly Organization : How to cultivate new ideas and embrace the change they bring
Simpson, Anna - 2017
This book explores five cultural traits - Diversity, Integrity, Curiosity, Reflection, and Connection - that encourage the birth and successful development of new ideas, and shows how organizations that are serious about innovation can embrace them. Innovation - the driver of change and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396612
Cover Image
The Influence of Business Cultures in Europe : An Exploration of Central, Eastern, and Northern Economies
Crane, Robert A. (ed.) - 2018
‘Robert Crane's authors provide us with the kind of information we need. They do not limit themselves to present affairs, but also give us insight into the historical developments that helped to shape the present.’ -Geert Hofstede This book explores the way that culture and societal values...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396678
Cover Image
Intuition als effektive Ressource moderner Organisationen : Eine theoretische und empirische Analyse
Holtfort, Thomas - 2013
intuitiven Unternehmenskultur. Hierbei spielen z.B. Begriffe wie Fehlerfreundlichkeit und Möglichkeitsräume eine wichtige Rolle …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016937
Cover Image
Unternehmenskultur : Zielorientierte Unternehmensethik als entscheidender Erfolgsfaktor
Wien, Andreas - 2014
Grundlagen der Unternehmenskultur -- Marktwandel: Vom Verkäufermarkt zum Käufermarkt -- Shareholder …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018149